Merhaba,
İşsizlik sigortasından ve işsizlik maaşından faydalanabilmem için gerekli şartlar nelerdir?
Ne kadar işsizlik maaşı alabilirim?
Son çalıştığım iş yerinden 540gün ödenmiş sigortam var. Hangi evraklarla nereye başvuru yapmalıyım?


Sponsor Reklam


Cevaplayan: Kerim Öztürk - 17.10.2008 10:28:25
Merhaba,
Öncelikle bu haklardan yararlanmak için son çalıştığınız iş yerinden 600 gün ödenmiş priminizin olması gerektiğini hatırlıyorum. Son çalıştıkları iş yerinden 600 gün ödenmiş primi olanlar iş ve işçi bulma kurumuna kayıtlarını yaptırarak bu haktan faydalanabilirler.

Cevaplayan: Sevil Evil Karademir - 24.11.2008 20:18:36
ben bir şirkete 170 gün çalıştm beni işten çıkardılar işslik maaşı ala bilirmiyim ben bundan önce 6 ay bir yerde çalıştım bunların toplamıyla ben bu maaşı hakediyormuyum?

Cevaplayan: Bayram Pekmezci - 07.12.2008 10:32:13
ben bir işciyim sigortam var mı yok mu

Cevaplayan: Tamer Aydoğdu - 21.02.2009 00:23:49
merhaba ben Tamer aydoğdu yaklaşık 10.15.2008 de işe girdim 10.15 de 17 di gün gösterildi 11 ay 2008 30 gün 12 ay 2008 30 gün 2009.1.30gün 2009.2 18 gün şu anda işten çıkartıldım daha önce ssk daki primim 5500 gün primim var şimdi işsizlik sigortasından yaralanabilirmiyim işveren işten çıkarttığına dair çaıkış belgesi verecekmi?


Cevaplayan: Ayşe Yılmaz - 08.03.2009 17:13:25
kadrosuz usta öğreticiyim.ssk lıyım.eşimin sağlık karnsinden faydalanabilirmiyim.çünkü yerimize öğretmen gelirse iş bırakıyoruz ayrıca okullar kapandığında bize sigorta ödemiyor ve ertesi yıl görev alamama durumumuzda var ne yapmalıyım?

Cevaplayan: Serkan Yiğit - 16.03.2009 12:00:35
www.ssk.gov.tr ye gir çalışan-tescil kaydı tespitine gir. TC nonu yaz ve tamam de. Adın çıkarsa sigortalısın çıkmassa sigortan yok demektir arkadaşım.

Cevaplayan: Yusuf Aydogan - 24.03.2009 12:44:57
Merhaba,
İşsizlik sigortasından ve işsizlik maaşından faydalanabilmem için gerekli şartlar nelerdir?
Ne kadar işsizlik maaşı alabilirim?
Son çalıştığım iş yerinden 545 gün ödenmiş sigortam var. Hangi evraklarla nereye başvuru yapmalıyım?

Cevaplayan: Erdogan Tanrıkulu - 28.03.2009 20:30:42
28 mart 2009 da işten çıkarıldım işsizlik maaşı nasıl alabilirim

Cevaplayan: Nurcihan Taş - 31.03.2009 10:21:13
merhaba ben 01.05.2004 tarihinden beri aynı iş yerinde calışıyorum bu ana kadar1097 gün sigortam yattı bazen tam yatmıyor
son 6 ayda 102 gün sigortam yatmış
buna ramen işşizlik aylıgı alabilirmiyim diger şartlarım tutuyor birde tanzimat hakkım varmıdır işverenin işten cıkarması şartmı annaşarak cıkamazmıyım.

Cevaplayan: Ferhat İnce Nce - 04.04.2009 15:43:07
işsizlik maaşından yararlanmam için ne şartlar gerekli


Cevaplayan: Orhan Sezgin - 23.05.2009 00:09:44
merhaba benim şu anda 819 gün ödenmiş sigortam var son çalıştıgım iş yerinden 3 yılda 600 gün sigortam çıktı şuanda işyerim kapanmak üzereanlıycanıız işsiz kaldım ve işsizlik maaşı alanbilirmiyim alırsam ne kadar alırım işsiz kaldım süre devlet tarafından ssk pirim ödenirmi ilgelenen lere çok teşekür ederim

Cevaplayan: Faruk Yücel - 18.06.2009 12:22:29
ben bir iş yerinde çalışıyodum ama çıkış oldu 450primim dolmuş ve işzizlik maaşından yararlana bilirmiyim

Cevaplayan: Mevlüt Atan - 19.06.2009 21:24:24
nakgun sigortam olması gerekiyo

Cevaplayan: Hüseyınaydın - 09.07.2009 12:37:43
yaralanamıyorsunuz


Cevaplayan: Halil İbrahim - 28.07.2009 13:32:09
arkadaş son üç sene icerisnde 600 iş günü istiyorlar

Cevaplayan: Oğün Asıl - 05.08.2009 13:48:51
İşten ayrılalı 6 ay oldu işsizlik parasına müracaat edebilirmiyim ?

Cevaplayan: Oğün Asıl - 05.08.2009 13:50:21
İşten Ayrılalı 6 ay oldu işsizlik parasına başvursam alabilirmiyim?

Cevaplayan: Rifat Topcu - 09.08.2009 16:39:19
ben iş yerinde 4 yıl calıştım ordan kendim istifa ettim başka bir yere girdim.orda 2 ay calıştım .bana çıkış verdiler İŞSİZLİK ödeneği alabilirmiyim.ne yapmam lazım

Cevaplayan: Yalçın Kayabaş - 19.08.2009 21:25:09
slm askerden önce aynı iş yerinde 654 iş günüm var askerden sonra iş bulma kurumuna başvursam işsizlik maaşı alabilirmiyim

Cevaplayan: Ayşegül Uysal - 28.08.2009 03:08:53
ben yaklaşık 2 sene önce işten ayrıldım böyle işsizlik maaşı gibi bir bilgim yoktu ne kadar süre içerisinde müracaat etmeliydim
bilgi verirmisiniz halen işsizim

Cevaplayan: Turgut Çelik - 16.09.2009 13:00:23
toplam 642 gün pirimim var işsizlik maaşı alabilirmiyim

Cevaplayan: İbrahim Tamer - 25.09.2009 10:41:45
toplam bugüne kadar 3152 gün yatmış olan sigürta primim var nasıl işsizlik maaşı alabibilirim

Cevaplayan: Bülent Kerimoğulları - 14.10.2009 01:11:33
işzizlik maşşı alabilirimiyim

Cevaplayan: Fatih - 28.10.2009 13:19:08
slm bana cok cil cevap yazıp yardımcı olursanız sevınırım..
ben işten cıkarıldım 6 ay 13 gun calıstım işsizlik maaşı alabılırmıyım acaba ? ısten cıkalı 1 hafta oldu?_ toplam sıgorta gun sayısı 851 gun.. bılgı verırsenınz sevınırım..

Cevaplayan: Camalettin Tosun - 16.12.2009 18:49:24
100 gün son çalıştığım yerden sigortam var işsizlik maaşı alabilirmiyim

Cevaplayan: Gülcan Koştur oştur - 07.01.2010 09:23:19
meraba,ben özel sektörde çalışan ve asgari ücret alan bir işçiydim fakat kısa bir süre önce işime son verildi.iş yerinde 6ayımı doldurdum işsizkik maaşı alma hakkına sahipmiyim.istemeden,işten çıkarıldığım için herhangi,bir,özel hakka sahipmiyim .

Cevaplayan: Nejmettin Karaca - 11.01.2010 18:51:39
internetten nasıl mucarat edebilirim


Cevaplayan: Eyup Yaşar - 19.01.2010 11:23:18
ben bi özel şirkette calışıyom ama cıkış verecekler yaklaşık 17 aydır aynı şirketteyim daha önceden de yatmış ssk kam var bu şirketle birlikde yatmış iş gün sayım 1590 işsizlik maaşı ala bilirmiyim ve alsan ne kadar alırım bilgilen dirirseniz çok tşkler saygılarım la

Cevaplayan: 07 02 2010 Leyla Bayraktar - 07.02.2010 13:19:43
ben 2004den beri aynı iş yerinde çalışyorum işyernde sürekli sözlü hakaret ediliyo arkadaşla ben çıkmak istiyorum ve işsizlik maaş ala bilirmiyim iki yıl sikortasız çalıştım bununla ilgil bilgi alabilirmyim bekliyorum


Cevaplayan: Hacer Deniz eniz - 21.02.2010 11:41:58
işsizlik maaşımla sigorta primlerimi ödeyebilirmiyim

Cevaplayan: Yahya Acar car 01 0302010 16 35 - 01.03.2010 16:35:14
merhaba ben yeni işmde 300 gündür sigortalıyım ve bugün işten çıkartıldım işsizlik sigortasından yararlana bilirmiyim

Cevaplayan: Tarık Koç - 16.03.2010 20:23:37
ben 3 yıldır bir özel hastanede polklinik sekreteri olarak çalışıyordum 2 ay önce istifa ettim ancak sözleşmemin gereği 2 ay çalışmaya devam ettim 1 hafta önce bu süre doldu ve işten ayrıldım ancak işsizlik maaşı almak istiyorum ne yapmalıyım ???**

Cevaplayan: Osman Özen zen - 18.03.2010 13:43:06
ben 6 ayçalıstım ve çıkartıldım tam 170 gün isizlik maasi alabilir miyim

Cevaplayan: Osman Özen Zen - 18.03.2010 13:47:22
170 çalıstım isten çıkartıldım isizlik maası alabilirmiyim sizce yardımcı olur iseniz sevinirim.

Cevaplayan: Sdasdasd - 06.04.2010 14:50:54
adam siteyi açmış defolmuş gitmiş
hiç bir soruya cevap yok bizim millette hala buraya bişiler yazmış

Cevaplayan: Osman Aktaş - 12.05.2010 20:46:41
GÜNÜM YETERLİ FAKAT SON İŞYERİMDE NEKADAR GÜNÜM OLMASI GEREKİYOR

Cevaplayan: Arzu Ateşoğlu - 26.06.2010 19:28:15
Ben bir şirkette çalışıyordum 650 günlük sigortam var işsizlik maaşından yararlanabiliyor muyum..?

Cevaplayan: Mehmet Güler - 01.07.2010 18:47:07
merhaba 20 05 2004 tarihinden 26 04 2010 tarihine kadar aynı yerde calıştım 64 gündür başka işyerindeyim 120 günü dolduemadan cıkış verirlerse işsizlik ödeneğinden raydalanabilirmiyim

Cevaplayan: Mehmet Güler - 01.07.2010 18:55:57
merhaba 20 05 2004 tarihinden 26 04 2010 tarihine kadar aynı yerde calıştım 64 gündür başka işyerindeyim 120 günü dolduemadan cıkış verirlerse işsizlik ödeneğinden raydalanabilirmiyim

Cevaplayan: Meftun Yalçın - 16.09.2010 01:02:27
yaklaşık 4 yıl çalıştıgım devlet kurumundaki özel şirketteki görevimden 35 gün içerde iznim olmasına ragmen saglık sorunlarımdan dolayı 1 gün izin istedim fakat amirlerim maalesef izin vermeyip aksine beni çalışmaya zorladılar.bende bunun üzerine saglıgım nedeniyle istifa etmek durumunda kaldım.bunu üzerine istifam kabul edildi ve çıkışıma dail imzalı kaşeli hiçbir çıkış evrağı verilmedi.evraklar olmadığı için iş kur a işsizlik maaşı ve vs. için başvuramadım.bu durumda işsizlik maaşından faydalanabilirmiyim.

Sayın Meftun Yalçın
İşveren sizi çıkartırsa işsizlik sigortasından yararlanırsınız.Siz istifa etmişsiniz.
Yaşar Gönenç

Cevaplayan: Sezen Sugünes - 22.09.2010 11:37:36
benim 1500 günüm var sıgortalı ama arada 880 gün sıgortam varken işsizlikden yararlandım 7 ay işsiz kaldım sora tekrar başladım geçen nisandan şimdiye kadar sigortam eksiksiz ödendi şimdi işden çıkarıldım tekrar işsizlik parası alabilir miyim

Cevaplayan: Zeliha Kaya - 25.09.2010 13:00:56
Yaklaşık 8 yıldır çalıştığım işyerinden kendi isteğim dışımda ayrılmak zorunda kaldım.İş yeri tarafıma sadece kıdem tazminatı ve ücret alacaklarım dışında başka bir alacağım olmadığına dair bir protokol düzenledi ve de bende imzalamak zorunda kaldım.İşsizlik Sigortasından faydalanabilirmiyim.Ya da faydalanabilmem için ne gibi bir yöntem izlemeliyim.Teşekkürler.

Sayın Zeliha Kaya
İşsizlık maaşı açıklaması aşşğıya yapılmıştır.Bilgilerinize.Yaşar Gönenç

İşsizlik sigortasından yararlanma koşulları
Yayım tarihi:18.02.2008 | Yazar: Selçuk Öztürk | Kategori: Sosyal Güvenlik

İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için; sigortalının işini kendi kusuru dışında bir nedenle kaybetmesinin yanında son 3 yıl içinde son 120 günü kesintisiz olmak üzere en az 600 gün prim ödemiş olmak gerekiyor.

İşsizlik sigortasından aşağıdaki sebeplerden dolayı işsiz kalanlar yararlanabilir;

Hizmet akitleri, ihbar önellerine uygun olarak işveren tarafından feshedilenler,
Hizmet akitleri, sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilen sigortalı işçiler,
Sağlık sebepleri veya işyerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya çıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilenler,
Belirli süreli hizmet akdi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde işsiz kalanlar,
İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması veya kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olanlar,
Özelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona erenler,
İşsizlik ödeneğine hak kazananların, bu ödenekten faydalanmak üzere İşten Ayrılma Bildirgesi ile birlikte hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde Türkiye İş Kurumunun en yakın şubesine başvurmaları gerekmektedir.

İşsizlik sigortası ile ilgili bir diğer eleştiri konusu ise bu fondan alınacak olan işsizlik ücretinin süresi ve tutarı. Mevcut yasa çerçevesin de halen;

600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,
900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün,
1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün,
süre ile işsizlik ödeneği ödenecektir.

Ödenecek işsizlik sigortası tutarı ise her halükarda yürürlükteki asgari ücretin netini geçemeyecektir.

Cevaplayan: Selcuk Akdaş - 15.11.2010 10:02:17
İŞSİZLİK MAAŞI ALMAK DAN YARARLANMAK İSTİYORUM

Yaşar Gönenç
İŞİŞSİZLİK ÖDENEĞİ HAKKINDA KISA BİLGİ
İşsizlik ödeneğini kimler alır.Öncelikle 1.şart İşten çıkarılmadan önce (Hizmet akdinin feshinden önce) 120 gün sürekli prim ödenmiş olunmalı yani son dört ay sürekli çalışılmış olmalı 2.şart ise son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödenmiş olmalıdır.3.şart işçi kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalınmalıdır.
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak ne demektir.Bunu maddeler halinde yazalım

Hizmet akitleri, ihbar önellerine uygun olarak işveren tarafından feshedilmesi
Hizmet akitleri, sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilmesi
Sağlık sebepleri veya işyerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya çıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilmesi ,
Belirli süreli hizmet akdi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde işsiz kalınması
İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması veya kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olması
Özelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona ermiş olması

3) İŞSİZLİK ÖDENEĞİ NE KADAR SÜRE İLE VERİLECEK
600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,

900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün,

1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün,

süre ile işsizlik ödeneği ödenecektir.
Eğer işsizlik ödeneği alınırken tekrar işe girilirse işsizlik ödeneği kesilecek ve tekrar işsiz kalınırsa ve ödenek almak için süreler ve şartlar kanuna uygun değilse daha önceki hakedilenler alınacaktır. Süreler ve şartlar yerine getirilmişse yeni hak sahipliğinden doğan işsizlik ödeneği alınacaktır.


Cevaplayan: Selcuk Akdaş - 15.11.2010 10:07:57
İŞSİZLİK MAAŞINDAN YARARLANMAK İSTİYORUM


Yaşar Gönenç
İŞİŞSİZLİK ÖDENEĞİ HAKKINDA KISA BİLGİ
İşsizlik ödeneğini kimler alır.Öncelikle 1.şart İşten çıkarılmadan önce (Hizmet akdinin feshinden önce) 120 gün sürekli prim ödenmiş olunmalı yani son dört ay sürekli çalışılmış olmalı 2.şart ise son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödenmiş olmalıdır.3.şart işçi kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalınmalıdır.
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak ne demektir.Bunu maddeler halinde yazalım

Hizmet akitleri, ihbar önellerine uygun olarak işveren tarafından feshedilmesi
Hizmet akitleri, sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilmesi
Sağlık sebepleri veya işyerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya çıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilmesi ,
Belirli süreli hizmet akdi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde işsiz kalınması
İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması veya kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olması
Özelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona ermiş olması

3) İŞSİZLİK ÖDENEĞİ NE KADAR SÜRE İLE VERİLECEK
600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,

900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün,

1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün,

süre ile işsizlik ödeneği ödenecektir.
Eğer işsizlik ödeneği alınırken tekrar işe girilirse işsizlik ödeneği kesilecek ve tekrar işsiz kalınırsa ve ödenek almak için süreler ve şartlar kanuna uygun değilse daha önceki hakedilenler alınacaktır. Süreler ve şartlar yerine getirilmişse yeni hak sahipliğinden doğan işsizlik ödeneği alınacaktır.


Cevaplayan: Fahrettin Oğuz - 18.12.2010 18:11:05
2010`dan geri sayım olarak 2007`kadar pirim gün sayım 596`gün sayısından işsizlik sigortatası maaşından faydalana bilirmiyim.

: Değerli arkadaşım, işten çıkarıldığınızda işsizlik maaşı (ödeneği) alabilmeniz için bazı şartların bulunması gerekiyor. Bunlar;

· Son 4 ayda kesintisiz olarak sigortalı bildirilmiş olmanız,

· Son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olmanız.

Bu şartları taşımanız ve işveren tarafından işten çıkarılmanız durumunda, son 3 yıldaki prim gün sayınıza bağlı olarak işsizlik maaşı alabilirsiniz. Buna göre son 3 yıldaki prim gün sayınız;

· 600-900 gün arasındaysa 180 gün (altı ay) boyunca,

· 900-1080 gün arasındaysa 240 gün (sekiz ay) boyunca,

· 1080 gün ise 3000 gün (on ay) boyunca işsizlik maaşı alabilirsiniz.

İşsizlik ödeneğini alabilmeniz için, işten ayrıldığınız tarih itibariyle 30 gün içinde işverenin düzenleyeceği işten ayrılma belgesini İş-Kur`a vermeniz gerekir.

İşsizlik maaşı aldığınız sürece genel sağlık sigortalısı sayılacağınızdan, sağlık yardımlarını da aynı süre zarfında alabileceksiniz.

Cevaplayan: Mustafa Kurtulan - 05.01.2011 09:44:23
13 yıl memur olarak çalıştım ve istifa ettim işsizlik maaşı alabilirmiyim

Cevaplayan: Cihan Aktas Ktas - 09.01.2011 14:58:58
780 gunu askin ssk calisiyorum ama birkac ay once is goremezlik raporu aldim 8 gun ..120 gunu doldurmadan isten cikarilirsam issizlik maasina baglanamassiniz diyorlar dogrumudur cevabinizi bekliyorum iyi gunl

II- 5510 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN YENİ DÜZENLEMELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yukarıda izah ettiğimiz geçici iş göremezlik konusunda bazı düzenlemeler ilk defa bu Yasa ile düzenlenmiş ve bazıları da sigortalılar lehine değiştirilmiştir.
Bu bağlamda sigortalının iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde Kurum’ca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurulu raporlarında belirtilen istirahat süresince geçici iş göremezlik halinde yeni yasal düzenlemeye kadar sadece SSK’lı sigortalıların faydalanabildiği geçici iş göremezlik ödeneğinden 01.10.2008 tarihi itibariyle 4/b’li (Bağ-Kurlu) sigortalılarda gerekli yasal şartları taşımak kaydıyla faydalanabileceklerdir.
Öte yandan önceki mevzuata göre hastalık ve analık halleri nedeniyle uğranılan iş göremezlik hallerinde geçici iş göremezlik ödeneği alabilmenin şartlarından olan iş göremezlik halinden önceki bir yıl içinde 120 gün kısa vadeli sigorta bildirilmiş olmak şartındaki 120 günlük süre yeni düzenlemeyle sigortalılar lehine değiştirilerek süre 90 güne düşürülmüş bulunmaktadır.
Ayrıca 5510 sayılı Yasa’dan önce uygulamaya konulan geçici iş göremezlik ödeneklerinin PTT şubelerinden ödenmesine dair genelgeyle[2] gelen yeni uygulamayı burada zikretmek yerinde olacaktır.

Cevaplayan: Bahar Kuru - 25.03.2011 00:55:27
5 senedir çalışdıdım iş yerinden evlendiğim için istifa ettim tazminatımı aldım.işsizlik maaşı alabilirmiyim.

Siz işten ayrıldığınız için işsizlik maaşı alamazsınız.

Cevaplayan: Mehmet Yakar - 27.04.2011 16:23:35
tır şöförüyüm avrupa ve türkiyede çalışıyordum kalp rahatsızlıgımdan dolayı iş bıraktırıldım 2600 iş günüm var iş kura müracat ettim işverenim kendi istegşyle bıraktı diye çıkışımı vermiş tazminatımıda alamıyorum hemde işkur bu şekilde kobul edilemeyecegini iddaa etti ve bena boş bir kagıda imza attırdılar ne yapabilirim

İşveren tarafından işten çıkarılırsanız kıdem tazminatı alırsınız.Ayrıca da işsizlik ödeneğinden yararlanırsınız.

Cevaplayan: Cafer Aydoğdu - 04.07.2011 01:04:04
ben 14dır bir işte ssksız çalışıyorum tazminat alabilrmiyim

Dava açmanız gerekir.

Cevaplayan: Cafer Aydoğdu - 04.07.2011 01:08:21
ssksızım tazminatımı nasıl alabilirim


işverenin gönlüne bağllı.Yasal dayanağınız yoktur.

Cevaplayan: Demet - 04.07.2011 16:52:14
1 yıldır sigortam yatıyo işten ayrılcam işsizlik maaşı alabilirmiyim günüm yetrlimi.

Siz ayrılırsanız kıdem tazminatı alamazsınız.İşsizlik maaşı da alamazsınız.

Cevaplayan: Bedriye Edriye - 09.07.2011 16:41:37
1 yıl 7 ay 23 gün sigortalıyım işsizlikten neden yaralamıyorum.

Cevaplayan: Fatma Öztürk - 24.07.2011 19:34:35
ssklı 17 ay calıştım işsizlik maaşı alabılırmıyım daha önce ssk kam yokto

Cevaplayan: Cihat - 10.11.2011 01:25:38
merhaba benim daha önce sigortam vardı, ama başka yarde çalıştıgım için 5 ay 7 gün ssk yattı sezon sonu olduğu için işten çıkardılar ve istifa dilekçesi yazacaksın dediler ben işsizlik maaşından yararlanmak için yazmak istemedim yararlanırsın bu sadece prosödür gereği yaz birşey olmaz dediler yazdım şimdi ne yapmam lazım yararlana bilirmiyim lütfen bir yol gösterin bana, yoksa istifa dilekçesini geri alabilirmiyim siz söyleyin lütfen :(( saygılarımla.


Cevaplayan: Ahmet Korkut - 15.12.2011 19:35:16
merhaba
21 yıl çalıştığım işyerimden işten çıkartıldım 12 gün sonrada çıkışımı vermiş sonra da bir firmadan 2 şahit bulup zimmetine para geçirdi diyede tutanak yapmış benide ahlak ve iyi niyet kurallarına uymamaktan işten atmış

- Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri:
a) İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı
noktalarından biri için gerekli vasıl ar veya şartlar kendisinde
bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri
sürerek, yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler
söyleyerek işçinin işvereni yanıltması.
b) İşçinin, işveren yahut bunların aile üyelerinden birinin şeref
ve namusuna dokunacak sözler sarfetmesi veya davranışlarda
bulunması, yahut işveren hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız
ihbar ve isnatlarda bulunması.
c) İşçinin, işverenin başka bir işçisine cinsel tacizde bulunması.
d) İşçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut
işverenin başka işçisine sataşması veya 84. maddeye aykırı
hareket etmesi.
e) İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak,
işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa
uymayan davranışlarda bulunması.
f ) İşçinin, işyerinde, yedi günden fazla hapisle cezalandırılan ve
cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi.
g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe
dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa
herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç
işgünü işine devam etmemesi.
h) İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine
hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi.
ı) İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini
tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli
altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri .


Cevaplayan: İncitunalı Tozan - 25.12.2011 19:21:52
benim 748 gün çalışmışlığım var işsizlik parası alabilirmiyim.

Cevaplayan: Asiye Saltık - 14.03.2012 22:12:12
2000 gün ödenmış ssk var 3 yıldır ssk ödenmıyo ben işsizlık maaşından yararlana bilirmiyim yardımcı olursanız sevinirim saygılarımla

Yararlanamazsınız.

Cevaplayan: Yılmaz Ernur - 03.04.2012 15:00:23
merhaba ben 1 yıldır sigortalı olarak calışıyom işsizlik maaşından yaralanabilirmiyim aslında ben 26 yıllık sigortalıyım yaş vurdugu icin 3 sene var emekliliğime ben şu anda kapıcılık yapıyorum ama bu sene işim burda son yani cıkaralıyom işsizlik maaşı alabilirmiyim

İşsizlik maaşı için ne kadar çalışmak gerekiyor?

Eğer işten çıkarıldığınız tarih içinde 3 yıl geriye dönük olarak 600 gün sigorta primi ödemişseniz 6 ay, 3 yıl geriye dönük 900 gün prim ödemişseniz 8 ay, 3 yıl geriye dönük 1080 gün prim ödemişseniz 10 ay işsizlik maaşından faydalanabiliyorsunuz. Alacağınız ücret ise son 120 günün brüt ücretinin yüzde 40′ı kadar işsizlik maaşı almaya hak kazanıyorsunuz.
Yaşar Gönenç

Cevaplayan: Erol Filiz - 16.05.2012 18:08:14
işyeri maaşları geç ödüyor. asgari geçim indirimi 4 ay oldu ödenmiyor. istifa edip ayrılmam durumumda işsizlik sigortasından faydalanabilirmiyim

Cevaplayan: Ali Şahin - 22.05.2012 11:11:16
benim 800 gün primim var işten ayrıldım issizlikten faydalanabilirmiyim

Sayı Ali Şahin

Eğer işten çıkarıldığınız tarih içinde 3 yıl geriye dönük olarak 600 gün sigorta primi ödemişseniz 6 ay, 3 yıl geriye dönük 900 gün prim ödemişseniz 8 ay, 3 yıl geriye dönük 1080 gün prim ödemişseniz 10 ay işsizlik maaşından faydalanabiliyorsunuz. Alacağınız ücret ise son 120 günün brüt ücretinin yüzde 40′ı kadar işsizlik maaşı almaya hak kazanıyorsunuz.Bilginize.
Yaşar Gönenç

Cevaplayan: Kubilay Demir - 04.07.2012 00:07:19
Özel işsizlik sigortası yaptırmayı istiyorum ancak araştırdığımda "Çalışanın kusuru" veya "Kasıt" olması halinde kapsam dışı olacağı yazılmış.
İşveren herşeyi bahane edip tazminatı ödeyip gönderiyor, sonrada gidip işverenden beni niye çıkardın diye yazılı belge almam isteniyor.
İşveren "Performansın düşüktü" bu yüzden işten çıkardım yazarsa bu çalışanın kusuru/kasıtı mı olur? Ya da burada önemli olan nedir, ne yazılırsa sigorta şirketi bu şartı bahane edemez? Yoksa işverenin insafına mı kaldık???

Cevaplayan: Nihan Kuran - 25.07.2012 13:47:48
1 ay sonra iş yerim kapanıyor benim 3 yıl içinde geriye dönük 510 gün sigortam ödenmiş olacak işsizlik maaşı alabilirmiyim acaba bilgi verirseniz sevinirim.


Eğer işten çıkarıldığınız tarih içinde 3 yıl geriye dönük olarak 600 gün sigorta primi ödemişseniz 6 ay, 3 yıl geriye dönük 900 gün prim ödemişseniz 8 ay, 3 yıl geriye dönük 1080 gün prim ödemişseniz 10 ay işsizlik maaşından faydalanabiliyorsunuz. Alacağınız ücret ise son 120 günün brüt ücretinin yüzde 40′ı kadar işsizlik maaşı almaya hak kazanıyorsunuz.
Sigortalı işsizler işsizlik maaşı alırken sağlık hizmetlerinden faydalanabiliyorlar.
Yaşar Gönenç

Cevaplayan: Özlem Gündüz - 13.11.2012 16:28:08
son 6ay 10 gündür ssk m yatmıyor işsizlik maaşından yararlanabilirmiyim?

Cevaplayan: Emre Çavdar - 05.12.2013 10:10:11
işten ayrılalı 6 ay kadar oldu işveren paramı ödemedi. İşkura müracat etmedim.Şimdi etmiş olsam işsizlik sigortasından faydalanabilirmiyim. Sigortam devamlı tam gün yattı.

İşten işveren çıkartığında işkura bir ay içinde mürcat edilir.Siz işten kendiniz ayrılmışsanız işsizlik maaşı alamazsınız.

Konu İle Alakalı Soru veya Görüşlerinizi Buraya Yazın
Adınız Soyadınız

Konu İle Alakalı Soru veya Görüşleriniz

Resimdeki kodu kutuya yazın