facebook azbuz twitter ff su wlive delicious Paylas

SPONSOR REKLAMLAR








Cevapla Yeni Konu
12.04.2011 14:45:45
E.hakan Gültekin
15 YIL 3600 GÜN HESAPLAMASI İLE İLGİLİ
1996 yılında özel bir bankada işe başladım.2002 yılında ayrıldım.(buradaki hizmet sürem 6 yıl 2 ay 29 gün)
13/10/2003 tarihinden itibarende özel bir şirkette çalışıyorum.1995 mart ayından 1996 mart ayına kadar yedek subay olarak askerlik görevimi ifa ettim.Hem askerliği hem de bankadaki hizmet süremi SSK ile birleştirdim.15 yıl
3600 gün süre prim ödeyen bir SSK`lı istifa etsede kıdem tazminatı alabildiğini biliyorum Acaba askerlikteki hizmet sürem 15 yıl 3600 gün hesaplamasına dahil ediliyor mu?Eğer dahil ediliyorsa kıdem tazminatı almaya ne zaman hak kazanabilirim.?Göstereceğiniz ilgiye şimdiden teşekkür ediyorum.Saygılarımla


Cevapla Yeni Konu
12.04.2011 15:17:11
Yaşar Gönenç
Sayın Hakan Bey
Sigortalılık süresi ilk işe girmeyle başlar.15 yıl dolu dolu çalışmak anlamı taşımaz.Başlangıçtan itibaren bu güne kadar geçen zamandır.15 yıl geçmiş bu sürede 3600 gün pirim ödenmişse kıdem tazminatı alınır.Tabiki griş tarihi de 09.09.1999 öncesi olmalıdır.Askerlik süresi bu sürenin içindedir.Siz öce SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısı alın.
Sonra gereğini yapın derim.Bilginize.
Yaşar Gönenç



Cevapla Yeni Konu
10.05.2011 00:24:02
Mehmet Polat
Yaşar Bey merhaba.
Hakan Bey ` e verdiğiniz yukarıdaki cevap dikkatimi çekti. "Tabiki griş tarihi de 09.09.1999 öncesi olmalıdır." ibaresi doğrumudur.Çünkü benim 05.05.1998 den bu yana sigortalıyım ve 4.400 günüm var. Bu hakkı bu ibareye göre bende kazanıyorum.Doğru mu ? Yani esas olan günün 3600 olmasımı yoksa 15 yılı aşmak mı ?
Syg.

15 yıl şartını ve 3600 günü doldurduğunuz tarih önemlidir.Bu şartları 23.05.2011 kadar tamamlayan 58 yaşında geçerse 59 yaşında emekli olur.En son 60 yaş Bilginize.
Yaşar Gönenç



Cevapla Yeni Konu
12.09.2011 20:28:44
Eda Beyhan
merhaba yaşar bey, benim kafama takılan soru ben 1995 yılından beri sigortalıyım. 1979 doğumluyum . 3600 günümü tamamladım. 15 yıl için 18 yaş sonrasının geçerli olduğu doğrumudur. yoksa 15 yılımıda doldurmuş oluyor muyum. teşekkürler

Kıdem tazminatı almak için aranan şarttır.18 yaşının tamamladıktan sonra 15 yıl şartı.Bilginize.



Cevapla Yeni Konu
17.01.2012 20:01:43
Ahmet Yakamoz Akamoz
sigorta başlangıç tarihim 20 şubat 1997 toplamda 4600 günüm var ve bulunduğumuz tarih itibari ile bu hakkı ( 15 yıl 3600 gün ) kazanmışmıyımdır yoksa 2012 şubat 20 ` yi beklemek zorundamıyım şimdiden yardımlarınız için teşekkürler ...

20.02.1997+00.00.15 yıl=20.02.2012 tarihidir.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
17.01.2012 23:06:54
Ahmet Yakamoz
yine tekrar birşey daha sormak istiyorum bu 02/1997 ve 02/2012 tarihleri arasındaki askerlik yapmış olduğum ay bu 15 yıl`a dahil olurmu ikincisi tazminatımı alıp ayrıldım tekrar siğortalı olarak çalışmam başka bir iş yerinde bana problem olurmu eğer olmassada sigortam devam ederse yaşım gelip emekli olduğum zaman bu şu anki tazminatımı alacağım gün üzerindenmi yoksa devam eden pirim günsayılarımda üzerine eklenerekmi emekli olurum soru biraz karışık oldu ama yardımcı olacağınızı düşünüyorum 1979 doğumluyum Teşekkürler ... Yaşar bey

1.Sigortalı olarak başlangıç tarihi 02.1997 ise+15 yıl=..02.2012 dir.Askerlik bu sürenin içinde olabilir.Sadece 1997 sigorta girişinizde 18 yaşını doldurmuş olmalısınız.
2.Başka bir işte bir süre sonra çalışmanızda bir kısıtlama yoktur.Emeklilikte hizmetleriniz bir araya gelir.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
23.01.2012 22:20:24
Göksel Demir
1997 girişliyıim ve 1. dönem 120 gün yatmış gözukuyor 01.01 1997 eskiden 4 aylık oldugu için giriş tarıhım 01.0.1.1997 buna göre işyerımden 15 yıl 3600 gune göre kıdem tazmınatı alabılıyormuyum

Siz SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazsı aldıktan sonra işleme başlayınız.15 yıl ve 3600 gün tamamlanmış.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
27.02.2012 12:59:39
Osman Savaş Çetiner
hocam 15 yıl hesaplanırken memurluk süreleri de hesaba dahil ediliyor mu?örneğin ben 1998 yılında memuriyete başladım.sonra istifa ettim.askerden gelince 2001 yılında sigortalı işe başladım.memuriyetle 4222 günüm var sadece sigorta 2551 gün şimdi memurum 6 yıllık çalışmam karşılığında 15 yıl 3600 güne istinaden kıdem tazminatı alabilir miyim.


Cevapla Yeni Konu
02.03.2012 14:52:21
Osman Savaş Çetiner
yaşar bey,15 yıl hesaplanırken memurluk süreleri de hesaba dahil ediliyor mu?örneğin ben 1998 yılında memuriyete başladım.sonra istifa ettim.askerden gelince 2001 yılında sigortalı işe başladım.memuriyetle 4222 günüm var sadece sigorta 2551 gün şimdi memurum 6 yıllık çalışmam karşılığında 15 yıl 3600 güne istinaden kıdem tazminatı alabilir miyim


Cevapla Yeni Konu
29.03.2012 12:24:56
Suat Yüksel
Merhaba,ben 15.09.1996 tarihinde lise stajı için sigortalı oldum ve o işletmede staj sürecince 8 ay çalıştım.staj harici çalışmaya 28.01.2002 yılında başladım.şuan prim günüm 3200 gün+askerlik 460 =3660 güne ulaştı.ilk sigorta başlangıç tarihi 1996 olarak alınıyorsa benim emekliliği haketmiş olmam gerekiyor.konu hakkında bilgilendirirseniz sevinirim.Saygılarımla

Sayın Suat Yüksel
Staj igortası sigorta başlangıcı olarak sayılmyor.Hizmet cetvelinde o tarihde prim gözükmez.Prim gözüken tarah başlangıç sayılır.
.SGK yaptığı uygulama değişikliği ile 15/12/2011 tarihinden itibaren sigortalının tescil kaydının tespitini sorgulama, kişi emekli aylığı alıyor ise emekli aylık bilgisini sorgulama, kişinin sağlık yardımına müstahak olup olmadığını sorgulama ve SSK ve Bağ-Kur hizmet (gün) dökümlerinin çıktısını alma ekranlarını açtı. Hizmet sorgulamalarıhttps://esgm.sgk.gov.tr/Esgm/ adresinden yapılacak.
2..Hizmet Süresini İzleyebilme
http://app2.sgk.gov.tr/hizmetkontrolu/jsp/tcGir.jsp (Son bir yıl hizmeti izliyebilirsiniz.)

3.Emekli maaşı Hesaplama Ekranı(Emekli maaşlarınızı hesaplayabilirsiniz.)
app2.sgk.gov.tr/AylikHesap/
4.Sosyal Güvenlik Kurumu Evrak Kayıt ve Takip Sistemi Arama Sayfası
http://app.sgk.gov.tr/EvrakArama/

5.Ne Zaman Emekli Olabilirim? Emekli hesaplamanızı yapabilirsiniz..
http://app2.sgk.gov.tr/nezaman/

www.turkiye.gov.tr sitesine e-Devlet şifresi ile girerek kişisel bilgilerinizi öğrenebilirsiniz.Bu şifreyi
1 tl karşılığı PTT den alabilirsiniz.Bu şifreyle sisteme girip ssk ve bağkur hizmetinizi ve giriş tarihinize bakabilirsiniz

Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
03.07.2012 11:27:14
Ali
MERHABA 1990 DAN BERİ SİGORTALIYIM 2003 YILINDAN BERİ AYNI İŞYERİDE ÇALIŞMAKTAYIM SİGORTA GÜN SAYIM 5110 GÜN OLMUŞ KENDİ İSTEGİMLE AYRILMAM DURUMUNDA TAZMİNATIMI ALABİLİRMİYİM KONU İLE ALAKALI YARDIMLARINIZI BEKLİYORUM İYİ GÜNLER

Siz önce SGK na uğrayıp kıdem tazminatı alabilir yazısını alınız.İşverene sunduktan sonra işten ayrılma talebinde bulunursanız kıdem tazminatınızı alırsınız.
Yaşar Gönenç



Cevapla Yeni Konu
10.07.2012 21:44:10
Ercan
merhaba ben 1995 yılından beri ssk lıyım 4100 gün pirimim var şuan çalıştığım iş yerinde 5 yıldır çalışıyorum 3600 gün 15 yıl dan yararlanarak kendi isteğimle işten ayrılsam kıdem tazminatımı alabilirmiyim

SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısınız alıp işten ayrıldığınızda tazminatınızı alırsınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
23.07.2012 04:37:02
İbrahim Çukadar
merhaba ben 1982 doğumluyum 1997 den itibaren ssk lıyım pirim günüm 4240 3600 gün 15 seneden yararlana biliyormuyum

Sizin 16 yaşında sigorta başlangıcınız olduğu için 18 yararlanamazsınız 18 yaşınızı tamamladığınızdan itibaren 15 yıl geçmelidir.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
24.07.2012 13:31:18
Nurdan Kul
HOCAM,
15 YIL 3600 GÜNDEN YAZI ALARAK İŞTEN AYRILMAK.EMEKLİLİK MAAŞINI VEYA EMEKLİ OLMA YASINI ETİKLER MI.BEN YAZIYI ALDIM ANCAK İLERKİ ZAMANDA TEKRAR ÇALIŞMAYI DUSUNUYORUM.
SAYGILAR.

Her zaman tekrar çalışabilirsiniz.Sigorta girişinize göre emekklilik seçeneğiniz vardır.Buna göre hareket etmek gerekir.


Cevapla Yeni Konu
25.07.2012 04:07:15
Mustafa Güler
15 yılı doldurdum 5200 ssk primim var 15 yıl 3600 gün yazısı aldım.fakat genel müdür yeni kanun cıktı kıdem tazminatı vermiyoruz istersen git mahkemeye verdedi ne yapmalıyım hocam.SAYGILAR.


Cevapla Yeni Konu
25.07.2012 13:32:07
Nurdan Kul
HOCAM,
15 YIL 3600 GÜNDEN YAZI ALARAK İŞTEN AYRILMAK.EMEKLİLİK MAAŞINI VEYA EMEKLİ OLMA YASINI ETİKLER MI.BEN YAZIYI ALDIM ANCAK İLERKİ ZAMANDA TEKRAR ÇALIŞMAYI DUSUNUYORUM.
SAYGILAR.

Her zaman tekrar çalışabilirsiniz.Sigorta girişinize göre emekklilik seçeneğiniz vardır.Buna göre hareket etmek gerekir.
YUKARIDA VERMİŞ OLDUĞUNUZ BİLGİ İÇİN ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM.ÖĞRENMEK İSTEDİĞİM BİRŞEY DAHA VAR:3600 GÜNDEN YAZI ALMIŞ OLMAK 58 YAŞINI BEKLEMEK ANLAMINA GELMİYOR DEĞİL Mİ. BEN ÇALIŞARAK SSK GÜN SAYINI 5850 TAMAMLAYIP 52 YASINDA EMEKLİK OLMAYI HAK EDİYORUM.TAMAMLAMAM GEREKEN 600 GÜNÜM KALDI.OLUMSUZ ETKİLENİR MİYİM.
CEVAPLARINIZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER.

Sayın Nurdan Kul
Kıdem yazısı almak ile emeklilik arasında bir ilgi yoktur.Siz her zaman çalışabilir ve prim gün sayınız tamamlandığında 52 yaşında emekli olursunuz çalışmazsanız 58 yaşını beklersiniz.Bu sizin isteğinize bağlıdır.Olumsuz bir etkilenme olmaz.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
28.07.2012 23:17:17
Ahmet Okcu
mrb benim bi sorum olacak ben 1996 yılında ssk nomu cıraklık egitimden aldım ve 2001 yılında sigortalı bir işe basladım ve benim sigortam yaklasık 11 yıl oldu 2001 den 2012 e kadar calıstım 3600 günüm doldu 1196 yılı ve 2001 yıl arası hiç sigortam yatmadı bende bu kıdem tazminatından faydalanıyormuyum alabilkirmiyim yani yardımcı olabilirseniz sevinirim tşk

Sayın Ahmet Okçu
Staj sigortası malesef sigorta başlangıcı olarak sayılmıyor.3600 prim günü ile kıdem tazminatı alabilmek için sigorta giriş tarihinizin 08.09.1999 öncesi olması gerekir.Bilginize.
Yaşar Gönenç



Cevapla Yeni Konu
02.08.2012 15:50:42
Yusuf Yıldız
merhaba yaşar bey ben 10 12 1980 doğumluyum işe giriş tarihim 01 10 1997 sgk iş günüm 3678 ben bu kanundan yararlana bilirmiyim ve nezaman yararlana bilirim not tarihler gün ay ve yıl olarak yazılmaktadır şimdiden ilgi ve alakanız için teşekür ederim

Sayın Yusuf Yıldız
Siz sanırın kıdem tazminatı alabilirim diye soruyorsunuz.Bunun için sigorta başlangıcınız 18 yaşını doldurduğunuz tarih baz alınır. 10.12.1980+18=10.12.1997 +15= 10.12.1997 tarihinde bu hakkınız kullanabilirsiniz. bunun için SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısı aldıktan sonra işleme başlamanız doğrudur.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
03.08.2012 09:04:10
Onur Uzun
merhaba yaşar bey 15 08 1984 doğumluyum işe giriş tarihim 19 02 2002 bu tarih açaba nezaman emekli olurum iş pirim sayım kaç olması lazım şu an iş pirim sayım 2660 askerden önce sigortalıydım askelik borclanması varmıdır

Siz 7000 gün priminizi ve 60 yaşınızı tamamladığınızda emekli olursunuz.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
03.08.2012 10:05:42
Yusuf Yıldız Ildız
merhaba yaşarbey yukardaki yazınızı okudum açaba bana da bu konuda yardımcı olurmusunuz doğum tarihim 10 12 1980 işe giriş tarihim 01 10 1997 iş pirim günüm 3678 acaba nezaman emekli olurum ve ne kadar pirim doldurmam gerekir sigortam askerden ön ce askerlik borclamam olurmu

Sayın Yusuf Yıldız
1.Siz giriş tarihinize göre 25 yıl sigortalılık süresini(1997+25) + 57 yaşınızı(1980+57)+ 5900 prim gün sayısını tamamlamanız gerekir.
2. 3600 prim günü ile de 59 yaşında emekli olursunuz.Bilginize.
Yaşar Gönenç




Cevapla Yeni Konu
04.08.2012 15:47:16
Haluk Bora
1992 YILINDA STAJ BAŞLANGICIM VAR. İLK İŞE GİRİŞ TARİHİM AĞUSTOS 1998. AĞUSTOS 98DEN BERİ SİGORTALIYIM. 15 YIL 3600 GÜN PRİM YASASINDAN KIDEM TAZMİNATIMI İŞYERİMDEN ALMAK İSTİYORUM. 3600 GÜNDEN FAZLA PRİMİM VAR FAKAT SİGORTALILIK SÜREM 14 YIL. STAJ SİGORTASI 92 YILI OLDUĞU İÇİN SİGORTALILIK SÜRESİNİN BAŞLANGICI İÇİN 18 YAŞINI DOLDURDUĞUNUZ TARİHTİR DİYE DUYDUM DOĞRU MUDUR? KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR YAZISI ALIR MIYIM?

Staj sigortası sigorta başlangıcı olarak malesef sayılmıyor. 1998+15=2013 tarihinde 15 yıllık süreniz dolmuş olur.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
08.08.2012 14:28:29
Bayram Ozturk
merhabalar hocam.ben sgk.dan kıdem tazminatını alabilir yazısını aldım.işyerime verdim..ne kadar kidem tazminatı almam gerekiyor.brüt maaşım 1.055 tl dir.ayrıca aylık 130 tl yemek parası yani multinet veriyolar.hocam ben sadece kidem tazminatımımı alacam.. bana ihbar tazminatıda verecekler mi..yardımcı olursanız sevinirim. acil

Siz kıdem tazminatını alırsınız ihbar tazminatı verilmez.Aylık bürüt maaşınız çalışılan yıl olarak çarpılır.(Google Kıdem tazminatı hesaplama yazınız. Değerlerini giriniz.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
10.08.2012 16:08:35
Bayram Ozturk
kıdem tazminati kaç günde ödenir. eger iş yeri kidem tazminatını ödemezse iş mahkemesine başvursak mahkeme ne kadar sürer..

Kıdem tazminatı peşin ödenir.İşveren makul bir ödeme planı yapar işçide kabul ederse bu şekilde ancak ödenebilir.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
12.08.2012 12:00:06
Kazım Cancak
Sayın Hakan Bey
01.08.1996 Sigorta girişi 4600 gün primim var yaşım 37 hala sigortam devam ediyor, yeni yasaya göre kıdem tazminatı alabilirmiyim?

Sigorta giriş tarihinde 18 yaşını tamamlamışsanız 1996+15=2011 yılında 15 yıl sigortalılık süresi tamamlanmış 3600 prim günü de dolmuş olduğundan kıdem tazminatını alırsınız.SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısı aldıktan sonra işleme başlayınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
12.08.2012 14:52:17
Kazım Cancak
Sayın Hakan Bey
Ben bir soru daha sormak istiyorum

Şirket içinde çalışıldığı sürece işverenin yapmış olduğu iş çıkışları ve işe tekrar girişler tazminat almamı etkilermi?
(lütfen cevaplayın)
TEŞEKKÜRLER.

Etkilemez.Yargının bu yönde işçiden yana kararları vardır.


Cevapla Yeni Konu
14.08.2012 10:46:15
Mert Uysal Ysal
Sayın hakan bey
10/01/1978 doğumluyum 25/11/1998 de askere gittim 15/07/2000 tarihinde sigorta başlangıcım 4280 gün pirimim var askerlik borçlanması yaparsam 15 yıl 3600 gün şartlarını sağlayıp tazminat alabilir yazısı alabilirmiyim teşekkürler..


Cevapla Yeni Konu
15.08.2012 14:38:21
Ali Rıza Püsküllü
meraba hocam ben 08.04.1999 girişliyim 01.10.1982 dogumluyum primim 3489 gün şuan nezaman emekli olabilirim ve 15 yıl yasasından tam olarak ne zaman yararlana bilirim tşklr.


Cevapla Yeni Konu
16.08.2012 15:56:37
Bayram Ozturk
merhabalar iş yerim kıdem tazminatımı agustosun 15 de öderim dedi ama ödemedi.ne tür yol izlemem gerekir..

Noterden ihtar çekin 30 gün süre veren ödenmezse iş mahkemesine dava açmanız gerekir.Gecikme faazi çok yüksektir.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
16.08.2012 19:14:34
Bayram Ozturk
doğrudur hocam noterden ihtar çektim ama yine ödeme yapmadılar.iş mahkemesine dava açsam ne kadar sürede sonuçlanırr.

1.5 yıl kadar sürer.


Cevapla Yeni Konu
16.08.2012 19:19:52
Muharrem Divan
15.06.1981 doğumluyum (19.02.1998)sigorta girişim var sigorta primim 3800 gün var kıdem tazminatı alabilirmiyim?

15 yllık sigortalılık süreniz dolmamıştır.18 yaşını tmamladığınız tarhden itibaren 15 yıl geçmelidir.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
17.08.2012 09:17:43
Mert Uysal
Sayın hakan bey
10/01/1978 doğumluyum 25/11/1998 de askere gittim 15/07/2000 tarihinde sigorta başlangıcım 4280 gün pirimim var askerlik borçlanması yaparsam 15 yıl 3600 gün şartlarını sağlayıp tazminat alabilir yazısı alabilirmiyim teşekkürler..
(LÜTFEN CEVAPLAYIN)
TEŞEKKÜRLER.....


Cevapla Yeni Konu
17.08.2012 12:11:49
Bayram Ozturk
sayın hocam şirketim şimdide kıdem tazminatımı eylülün 1 de yatıracam diyor. agustosun 15 de yatırmadı.ben ise temmuzun 10 da ayrılmıştım şirketten.ne yapmam gerekir. bilginize

Bir senet veya çek alabilirseniz daha iyi olur.


Cevapla Yeni Konu
21.08.2012 13:11:08
Kazım Cancak
Sayın Hakan Bey
Yeni kıdem tazminatı yasası durduruldumu?
Kıdem tazminatı verilecekmi?


Cevapla Yeni Konu
29.08.2012 22:15:32
Kazım Cancak
Sayın Hakan Bey
Yeni kıdem tazminatı yasası durduruldumu?
Kıdem tazminatı alabilicekmiyim?

(lütfen cevaplayın)
TEŞEKKÜRLER.


Cevapla Yeni Konu
30.08.2012 23:38:23
Adil Duymaz
sayın hakan bey 1973 dogumluyum 1988 de ssk ya girişim var 3400 gun pirimim var 200 askerlik borclanması yaparak kıdem tazminatı alabilirmiyim şimdiden teşekkurler


Cevapla Yeni Konu
31.08.2012 19:28:02
Tuncer Ergin
Hakan Bey Merhaba,
Doğum tarihim 29-05-1980. Sigorta başlangıç tarihim ise 07-04-1996. 3600 gün primim var. Bu noktada Kıdem tazminatı alabilir miyim? Ya da 1 yıl daha mı beklemem lazım. 29-05-1980 doğduğuma göre 18 yaştan gün almam 29-05-1997 midir ya da 29-05-1998 midir? Kıdem tazminatına 29-05-2012 itibariyle hak kazandım mı 29-05-2013 tarihi itibariyle mi hak kazanacağım Şimdiden teşekkürler.


Cevapla Yeni Konu
01.09.2012 22:18:15
Recep Ortak
meraba hakan bey 77 doğumluyum sigorta girişim şubat97. 2001 eylülünden beridir aynı işyerinde çelışıyorum. kendi rızamla işten eyrılıp tazminatımı almam için sgk dan alacağım işten ayrılıp tazminatını alabilir yazısından sonra nasıl bir yol izlemem gerek. bunu resmiyete dökmek için bi arkadaşım notere dilekçe yazdırmamı söyledi. ayrıca imzalanmamış 3 senelik yıllık iznim var. bunların ücretlerini nasıl talep edebilirim işyerimden resmi olarak. teşekkür ederim

Sizin sigorta giriş tarihiniz 08.09.1999 öncesi olmadığı için alamazsınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
03.09.2012 09:02:22
Tuncer Ergin
Hakan Bey konu ile ilgili görüşlerinizi bekliyorum.


Cevapla Yeni Konu
03.09.2012 11:44:50
Mert Uysal
Sayın hakan bey
10/01/1978 doğumluyum 25/11/1998 de askere gittim 15/07/2000 tarihinde sigorta başlangıcım 4280 gün pirimim var askerlik borçlanması yaparsam 15 yıl 3600 gün şartlarını sağlayıp tazminat alabilir yazısı alabilirmiyim teşekkürler..
(LÜTFEN CEVAPLAYIN)
TEŞEKKÜRLER.....

Sayın Mert Uysal
Siz hakan Bey diye yazmışsınız ama sorunuzu ben cevaplayım.
Askerlik borçlanması yaparsanız askerlik süresi kadar sigorta başlangıcınız geriye gider.Bu durumda 18 ya yapmışsanız 540 gün eder başlangıcınız ise 15.11.1998 tarihi olur.15 yıl şartını bu durumda 15.11.2013 tarihinde tamamlarsınız.Bu tarihten önce tazminat alamazsınız.
Yalnız sizin askerlik borçlanması yapmanız emeklilik yönünden oldukça avantaj sağlıyor. 60 yaş 7000 prim günü kuralına tabi iken borçlanmakla 57 yaş 5900 prim günü şartına tabi oluyorsunuz.Ayrıca da prim gün sayınıza askerlik süresi ekleniyor.Bilginize.
Yaşar Gönenç



Cevapla Yeni Konu
05.09.2012 14:08:43
Tuncer Ergin
Yaşar Bey Merhaba,

Doğum tarihim 29-05-1980. Sigorta başlangıç tarihim ise 07-04-1996. 3600 gün primim var. Bu noktada Kıdem tazminatı alabilir miyim? Ya da 1 yıl daha mı beklemem lazım. 29-05-1980 doğduğuma göre 18 yaştan gün almam 29-05-1997 midir ya da 29-05-1998 midir? Kıdem tazminatına 29-05-2012 itibariyle hak kazandım mı 29-05-2013 tarihi itibariyle mi hak kazanacağım Şimdiden teşekkürler.

Sayın Tuncer Ergin
18 yaşını tamamladıktan sonra 15 yılı tamamlama şartı kıdem tazminatı almada vardır.Bu nedenle 2013 yılına sarkar.Bilginize.
Yaşar Gönenç





Cevapla Yeni Konu
06.09.2012 21:36:42
Kazım Cancak
Sayın Yaşar Bey

09.03.1976 doğumluyum (01.08.1996)sigorta girişim var.1996-1997 ARASI 170 gün sigortam var.1997-1998 Arası askerlik yaptım.21.12.1999 tekrar sigortalı işe giriş tarihim var,bu iş yerinden 1 yıl sonra çıkış var.Başka bir iş yerine 3yıl 2002 ve 2005 arası sigortalı çalışmışlığım var.Tekrar bu iş yerinden çıkışım var,diğer bir işe girişim 06.07.2005 yılından beri özel bir şirkette halen sigorta çıkışı olmamak şartı ile 8 yıldır çalışıyorum.Sigorta primim 4660 gün oldu bu şartlara göre kıdem tazminatı alabilirmiyim?Kıdem tazminatı alırsam kaç yıllık kıdem tazminatı çalıştığım şirketten alabilirim?
((TEŞEKKÜRLER))

Kıdem tazminatı son çalıştığın iş yerindenn geçen süre kadar hesap edilir ve bunu alırsınız.Bunun için önce SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısı almanız gerekir.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
12.09.2012 23:16:47
Cevdet Albayrak
merhaba yaşar bey benim sigortaya girişim 10.10.1997 ama 2004 nisan tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başladım. şuan 3000 günüm var. 3600 günü doldurunca 15 yıldan faydalanabilirmiyim.? TEŞEKKÜRLER


Cevapla Yeni Konu
24.09.2012 15:02:05
Deniz Eker
Merhaba Yaşar Bey, doğum tarihim 22.07.1976, ilk sigorta girişim 15.08.1994. bu duruma göre 3600 günden emekli olabilmem için işe giriş tarihimde 18 yaşımı tamamlamış olarak mı olmuş ( 22.07.1976 + 18 = 22.07.1994 oluyor ama yine de sormak istedim). Şuan 3161 günüm var. fakat 2006 yılında bir doğumum var. doğum yaptığım tarih 21.01.2006 doğumdan sonra işe başladığım tarih 20.08.2007 arada yanlış hesaplama yapmadıysam 569 gün var. 1 ay içerisinde 569 günü borçlanıp ödeyeceğim. o zaman toplamda gün sayım 3730 olacak. benim sormak istediğim doğum borçlanmasındaki günlerim 3600 günden emekli olarak kıdem tazminatı alabilir yazısı almak için hizmet dökümü hesabına dahil ediliyormu. yani borçlanmayı yapıp ve ödeyip kazanılmış gün olarak sgk hizmet dökümüme eklenecekmi. eklenmesi için parayı ödedikten sonra ne yapmalıyım. bu şartlar yerine geldiğinde kıdem tazminatı alabilir yazısını alabilirmiyim.

Şimdiden çok teşekkür ederim


Cevapla Yeni Konu
25.09.2012 20:00:26
Mete Kara
merhabalar. işe ilk başlangıç tarihim 06.02.1999. aynı zaman da sigorta başlangıcım da bu. 2005 te son çalıştığım iş yerime girdim. 2007 de şirket ismi değişti. tazminatımı aldım. aynı işime devam etmekteyim. sigorta prim sayım 3334. 3600 kıdem tazminatından yararlanabilirmiyim. yada nası yararlanırım. teşekkürler.


Cevapla Yeni Konu
26.09.2012 13:04:39
Ömer Demir
Merhabalar. mayıs 1982 doğumluyum 01/07/1999 lise bittikten sonra çalışmaya başladım.Halen aynı sigorta numarasından sigortam ödeniyor.Öğrenmek istediğim sigortam başladığında ben 17 yaşında oluyorum ama staj sigortası değil 15 yıl 3600 şartı benim için geçerli mi? Halen başka bir şirkette çalışıyorum prim gün sayım 2440 askerlik 2005 yılında 15 ay olarak yaptım.

Kıdem tazminatı almada 18 yaşını tamamladığınız yaş dikkate alınır.Emeklilik de ise sigorta başlangıcınız sorun olmaz.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
26.09.2012 22:06:13
Mete Kara
merhabalar. işe ilk başlangıç tarihim 06.02.1999. aynı zaman da sigorta başlangıcım da bu. 2005 te son çalıştığım iş yerime girdim. 2007 de şirket ismi değişti. tazminatımı aldım. aynı işime devam etmekteyim. sigorta prim sayım 3334. 3600 kıdem tazminatından yararlanabilirmiyim. yada nası yararlanırım. teşekkürler.

15 yıl ve 3600 prim günü dolduğunda alırsınız.



Cevapla Yeni Konu
27.09.2012 09:56:25
Murat Sert
merhaba.işe giriş tarihim 20.09.2001.ssk giriş tarihimde bu.ssk pirimim 3930 gün. tazminatımı alabilirmiyim

08.09.1999 öncesi girişiniz olmadığı için alamazsınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
27.09.2012 11:52:20
Halil Mert
Merhabalar. 3600 gün yani 15 yılımı doldurmuş birisiyim. Paraya sıkıştığım için işyerimden tazminatımı alabilir miyim? Diyelim ki aldık, aldıktan sonra tekrar aynı işime devam edebilir miyim? İşverenin bu durumda bir zararı oluşur mu? Ben fazla prim ödüyor diye bir duyum aldım da.


Cevapla Yeni Konu
28.09.2012 18:40:17
Gülten Demir
merhaba ben 05 .979 dogumluyum 10.1995 ekim ssk girişim var pirimim 4900 gün toplam ssk başlangıç tarihimde yaşım 16 oluyor 15 yılın gecerli olması dogum tarihimi ssk giriş tarihimi gecerli olur yani 2012 mayıs mı 2012 ekim demi doldurmuş olurum kıdem tazmimatı için teşk ederim

Kıdem tazminatını almada sigorta girişi 18 yaşını tamamladığınız tarih dikkate alınır. 05.1979+18=05.1997 baz alınırsa 15 yıl 05.1997+15=05.2012 tarihinde dolar.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
29.09.2012 10:52:09
Gülten Demir
yaşar bey merhaba bi sorum daha olcak 18 yaşını tamamladığınım tarih 05.1997 den itibaren 15 yılın tamammı sigortalı olunması gerekli aralardaki boşluklar (2 yıl kadar )kıdem almada sorun olurmu pirim günüm 4900 teşk ederim

Tamamı sigortalı olma kuralı yoktur.Başlangıçtan itibaren 15 yıl süre geçmesi kuralı vardır.
Dolu dolu olması anlamına gelmez.










Cevapla Yeni Konu
02.10.2012 11:35:05
Ahu Acar
Merhabalar.Ben kıdem tazminatımı alabilmek için gerekli hesaplamaları yaptım ancak takıldığım tek nokta kaldı. Aralık 1998 girişliyim. 3600 gün sayımı haziran 2013 te dolduruyorum ancak 15 yıl için aralık 2013 ü beklemem gerekecek mi yoksa 2013-1998 = 15 yıl yeterli mi?

Sayın Ahu Acar
Aralın 2013 tarihinde 15 yıl şartını yerine getirmiş olursunuz.Bir de işe giriş tarihinde 18 yaşınız tamamlanmış ise sorun yoktur.Tamamlanmamışsa o tarihten itibaren 15 yıl dolmalıdır.Bilginize.
Yaşar Gönenç



Cevapla Yeni Konu
02.10.2012 15:22:56
Deniz Eker
Yaşar Bey benim soruma da cevap verirseniz çok memnun olacağım.
Merhaba Yaşar Bey, doğum tarihim 22.07.1976, ilk sigorta girişim 15.08.1994. bu duruma göre 3600 günden emekli olabilmem için işe giriş tarihimde 18 yaşımı tamamlamış olarak mı olmuş ( 22.07.1976 + 18 = 22.07.1994 oluyor ama yine de sormak istedim). Şuan 3161 günüm var. fakat 2006 yılında bir doğumum var. doğum yaptığım tarih 21.01.2006 doğumdan sonra işe başladığım tarih 20.08.2007 arada yanlış hesaplama yapmadıysam 569 gün var. 1 ay içerisinde 569 günü borçlanıp ödeyeceğim. o zaman toplamda gün sayım 3730 olacak. benim sormak istediğim doğum borçlanmasındaki günlerim 3600 günden emekli olarak kıdem tazminatı alabilir yazısı almak için hizmet dökümü hesabına dahil ediliyormu. yani borçlanmayı yapıp ve ödeyip kazanılmış gün olarak sgk hizmet dökümüme eklenecekmi. eklenmesi için parayı ödedikten sonra ne yapmalıyım. bu şartlar yerine geldiğinde kıdem tazminatı alabilir yazısını alabilirmiyim.

Sayın Deniz Eker
Prim gün sayısına doğum borçlanması yaparsanız bu süreler de eklenir.Kıdem tazminatı alma da ve emeklilik de sorun olmaz.15 yllık sigortalılık süresin de 18 yaşı tamamladığınız tarih dikkate alınarak hesap yapılır.Sizinde belirtiğiniz gibi 22.07.1994 den sonra girişiniz olduğu için sorun olmaz.Borçlanma yaptıktan sonra SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısını alıp on dan sonra işleme başlamalısınız.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
03.10.2012 11:39:54
Suna Gençol
merhaba...1998 yılında özel bir firmada işe başladım.iş yerimi değiştirmeden o yıldan bu yana çalışıyorum.5146 gün çalışma sürem var.3600 günden emekli olabilir miyim.yaşım şu an 48.teşekkür ederim

3600 prim günü üzerinden emekliliğiniz için 58 yaşını tamamlamanız gerekir.Bunun için 5975 prim gün sayısını tamamlama yoluna gidiniz.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
06.10.2012 14:21:22
Suat Tanman
merhaba hocam ben 08.11.1995 girişliyim 18.06.1979 dogumluyum primim 5410 gün şuan 15 yıl yasasından tam olarak ne zaman yararlana bilirim tşklr.

Kıdem tazminatını almanız için 18 yaşını tamamladıktan sonra 15 yıl geçmelidir.18.06.1997+15=18.06.2012 tarihinde tamamlanmış

Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
10.10.2012 19:31:34
Rıza Kolman
--------------------------------------------------------------------------------
merhabalar. işe ilk başlangıç tarihim 06.02.1999. aynı zaman da sigorta başlangıcım da bu. 2005 te son çalıştığım iş yerime girdim. 2007 de şirket ismi değişti. tazminatımı aldım. aynı işime devam etmekteyim. sigorta prim sayım 3334. 3600 kıdem tazminatından yararlanabilirmiyim. yada nası yararlanırım. teşekkürler

15 yıl sigortralılık süresinide tamamlanması gerekir. 06.02.1999+15=02.2014 tarihinde kullanabilirsiniz.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
15.10.2012 12:24:34
Mehmet Çakıcılar
Merhaba Yaşar Bey,

12.07.1978 doğumluyum. İlk işe başlama tarihim 20.06.1994. 18 yıldır çalışıyorum fakat dolu dolu değil.
Üniversiteler ve 6 ay kısa dönem askerlikte bu sürenin içinde. 2011 Kasımda 3600 işgününü doldurdum ve aynı işyerinde ocak ayında 5 yılımı dolduracağım. İşyerimle sorun yaşıyorum. Sizin hesaplamalarınıza göre kıdem yazısını haketmiş gözüküyorum fakat emin olamadım. SSK ya gidip hesaplatmamız gerekiyor mu? Bu işlemler çok uzun sürüyor mu? Hesaplatıp yazıyı almasak bir sıkıntı doğurur mu ya da yazının geçerlilik süresi var mı?
Yardımlarınızı rica ederim üstad.

Sayın Mehmet Çakıcılar
Siz SGK una uğrayıp kıdem tazminatı alabilir yazısını alırsınız.Uzun bir işlemi yoktur.Bu yazyı aldıktan sonra işlem yapar veya yapmazsınız bu sizin elinizdedir.Ayrıca sigorta başlangıcından sonra geçen süreye sigortalılık süresi denir.Bu dolu dolu çalışmak anlamına gelmez.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
12.11.2012 00:55:49
Semih Özbatı
Merhaba, 1981 dogumluyum ve 1997 sigorta baslangicim. 2700 gun prim odemem var. Askerligi de katarsam 2014 de 3600 gune ulasiyorum. Sanirim kidem tazminati almamda 18 yas sorunu da kalkmis oluyor. Ama bu askerlik borclanmasi icin odeme yapmam gerekiyor mu. Ve bu tazminat neye gore hesaplaniyor. Son odenen primlere gore mi? İlginiz icin tesekkurler.

Askerlik borçlanmasının günlük tutarınn en azı 10 TL dir.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
15.11.2012 09:43:03
Bilgehan
17.09.2012 sigorta girişliyim 3400 civarında prim ödemem var 3600 yasasından yararlanarak tazminat alabilirmiyimz?

Yararlanamzsınız.08.09.1999 öncesi girişi olanlar yararlanır.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
18.12.2012 13:53:53
Bekir Cihan
01.08.1998 sıgortaya gırısım var.o gunden bu gune aynı ısyerınde çalısıyorum.02.06.1994-----ıle11.08.1994 bagkur ve01.05.1997 ıle 31.07.1998 arası bagkur yatır mıslıgım var. ısyerınden tazmınatımı alabılırmıyım.

Siz 15 yıllık sigortalılık süresini 02.06.2009 tarihinde tamamlamışsınız.Kıdem tazminatını alırsınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
24.12.2012 11:24:33
Umit
sayın yaşar bey;
işe giriş tarihim 1999 lise 3 haftanıın 3 günü hastanede staj yaptım. öncelikli olarak prim yatmadığı için sgk numaram 45 01 1999 09454 olarak gecmekte daha sonra sigortalı işe giriş tarihim 25.09.2006 toplam sigorta günüm 2194 buna göre giriş ilk numaramdaki 1999 mu olur yoksa 2006 mı ayrıca sorgulama sayfama girdigimde 1/5/2004 ten itibaren aylık prim ve hizmet sistemine gecilmiştir deniliyor.bu kısım beni ilgilendiriyormu? bu saydıkarıma göre yaş ve prim günüm ne kadar olmalı askerliği içine koyduğumda kaç sene daha çalışmalıyım.

Staj sigortası sigorta başlangıcı sayılmıyor.Yalnız verilen sigorta sicil nosu kullanılıyor.Primleri yatırılmış tarih sigorta başlangıcınızdır.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
24.12.2012 11:33:22
Umit
o zaman yeni kanuna göre 20 yıl 7000 gün ve 58 yaşı beklemek zorundayız.Bayanlar için bu şartlar geçerli




Cevapla Yeni Konu
15.01.2013 11:27:29
Serhan
Ben 15.04.1991 tarihi sigorta başlangıcım 4950 iş günüm mevcut şu an ise başka bir iş bulduğundan dolayı çalıştığım bir firmadan ayrılmak zorundayım kendi isteğim ile çıkacağından dolayı tazminat hakkım var mı dır şimdiden teşekkür ederim.

SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısını aldıktan sonra işleme başlayınız.Kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
15.01.2013 13:54:39
Merve Kazancı
Merhaba,
özel bir bankada çalışmaktayım, özel banka sandığına primlerim yatmakta ve sandığın tüzüğünde 506 sayılı kanuna göre kurulduğu belirtilmektedir,
15 yıl 3600 gün şartlarını yerine getirdim ve ayrılarak kıdem tazminatı almak istemekteyim, banka yönetimi ise bunu vermeyeceğini bildirmektedir,,,askere gidene ve evlilik nedeniyle ayrılanlara verdiklerini ,, ancak 15 yıl 3600 güne vermeyeceklerini söylemektedirler,,kendilerince sebepleri de -ya yine çalışmaya başlarsam- imiş,
hakkımı nasıl alabilirim? bu davranış ayrımcılık ve kanuna aykırı bir durum olduğuna göre bunu nasıl yapabilmekteler? daha önce kazanılmış davalar varken neden ben de dava açmak zorunda kalıyorum?
kıdem tazminatı davası yaklaşık ne kadar süre almaktadır?
buna karar veren yöneticiler hakkında da kötü niyet davası açabilirmiyim?
değerli bilgilendirmeniz için şimdiden çok teşekkür ederim,
saygılarımla

Siz SGK undan kıdem tazminatı yazısı alıp sonra işleme başlayabilirsiniz.Bunun gecikme bedeli çok fazla Noterden ihtar çeker iş mahkemesine dava açarsınız.Bunların davası kısa sürer.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
16.01.2013 21:58:37
Mete Kara
yaşar bey merhaba. sigorta başlangıcım 06.02.1999.toplamda 3484 prim gün sayım var. kıdem tazminatı alabilirmiyim veya ne zaman alabilirim. teşekkürler.


06.02.1999+15=06.02.2014 tarihinde 3600 prim gününü tamamladığınz da ancak alabilirsiniz.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
18.01.2013 15:53:28
İbrahim Doğruca
23.11.1982 doğumluyum.01.08.1998 sigorta girişim var 3600 gün pirimde dolmuş durumda kendi isteğimle işten ayrılmak istesem kıdem tazminatı almaya hak kazanırmıyım?

sizn kıdem tazminatı hesabınız şöyledir.18 yaşınızın tan-mamlandığı tarihden sonra 15 yıl tamamlanmalıdır. 23.11.1982+18=23.11.2000+15 şeklinde olur.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
21.01.2013 16:39:05
Hikmet Tunç
merhaba,
17.10.1971 doğumluyum.. 29.12.1988 tarihinde sigorta başlangıç tarihim, 1988 yılından 2 günlük çalışmam var, 1989 yılından 45 gün çalışmam var. 15.03.1999 tarihinden itibaren de şu an çalıştığım işyerinde kesintisiz olarak çalışmaktayım. toplam 5042 günüm var. kıdem tazminatına hak kazanmışmıyım. şu an işten ayrılsam kıdem tazminatı alabilirmiyim. ve ne zaman emekli olabilirim.

Siz kıdem tazminatınızı alırsınız.SGK undan alabilir yazısını alınız.51 yaşınızı ve 5450 gün priminiz tamamlanmalıdır.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
05.03.2013 18:10:14
Ahmet Aydın
merhaba 1997 yılı temmuz ayında stajer olarak ilk ssk girişim oldu fakat 18 yaşıma1998 temmuzda girdim (1980 dogumluyum) su an 3600 gunum/prim odemem var tam olarak ne zaman kıdem hakedıyorum 18 yasını doldurduktan sonra olan gunler mı sayılır ?

18 yaşı doldurrduğunuzdan sonra 15 yıl geçmelidir.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
12.03.2013 11:14:05
Seda Eda
ben 21.12.1999 sigorta girişliyim 15 yıl 3600 prim esasına göre benim 21.12.2014 tarihinde 15 yıllık sigortalı olmuş oluyorum prim ise 3600 dolduruyorum. buna göre işden kendi isteğimle ayrılsam kıdem tazmnatı alabilir miyim.şimdiden teşk. ederim.saygılar;

İşe giriş tarihiniz 18 yaş sonrası ise bu hesabınız doğrudur.18 yaşından küçük işe başlamışsanız önce doğum tarihinize 18 ilave edin arkasından 15 daha ilave edin bu tarih geçerli olur.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
13.03.2013 10:12:26
Seda Eda
30.11.1980 doğumluyum o yüzden 18 yaşından büyük sigorta girişim diye düşünüyorum.
birde yeni çıkan bir yasa var 08.09.1999 da. 2000 e kadar sigorta girişli olanlar prim günü 5500 yalnışım yoksa 2000 sonrası girişli olanlar 7000 iş günü benim işe girişim 21.12.1999 olduğuna göre çıkan yasanın gününü mü baz alacağız yoksa yasa 2000 e kadar çıktığı için ben o yasadan faydalanabilecek miyim
şimdiden çok teşk. ederim. iyi çalışmalar...

08.09.1999 öncesi girişi olanların emeklilikleri için 56 yaşını ve 5975 prim gününü sonrası olanlar ise 58 yaş ve 7000 prim gününü tamamlamaları gerekir.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
13.03.2013 12:27:40
Serkan Kıyak
hakan bey 5mayıs 1998 bağkur girişim var 3 ay pirim yatırdım daha sonra askerliğimi yaptım 2000 yılından buyanada ssk lı olarak çalışıyorum 4150 gün pirimim var iş yerinden tazminatımı alabilirmiyim


Cevapla Yeni Konu
13.03.2013 20:22:01
Gülşen Emiroğlu
Merhaba,
01.10.1998 sigorta başlangıcım var, tarih itibarı ile 16 yılımı doldurmuş bulunuyorum, prim günlerim 4199 gün olarak görünüyor. 13.06.1981 doğumluyum. 15yıl 3600 gün kıdem tazminatı yasasından yararlanabilecekmiyim. İlginize teşekkürler...

Sayın Gülşen Emiroğlu
13.06.1981+18+15=13.06.2014 tarihinde tazminatınızı alabilirsiniz.


Cevapla Yeni Konu
13.03.2013 23:29:37
Gülşen Emiroğlu
13.06.1981+18+15=13.06.2014 ben bunu anlayamadım açıklayabilirmisiniz teşekkürler..

Sigortalılık süresi 18 yaşını tamamlayınca başlar 15 yıl dolma şartı ilave edilir.Bu da kıdem tazminatı alma tarihini ortaya çıkartır.Sizin sigorta başlangıcınız 18 yaş altındadır.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
25.03.2013 13:24:36
Hüseyin Çınar
babam 03 03 1955 doğumlu sigorta girisi 09 08 1979. ilk primi 1983 yılında yatmış 20 ay askerlikle beraber borçlanmasınıda ödedik 03 03 2013 tarihinde 3600 günü doldu buna göre babam kaç yaşında vve nasıl emekli olabilir?

59 yaşında emekli olur. 03.03.1955+59=03.03.2014 emeklilik tarihidir.Bilginize
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
25.03.2013 16:46:43
Seda Güreş
Merhaba,
1999 sigorta girişliyim stajerken okulum girişimizi yapmıştı.
Halen çalışmaktayım ve 4.752 günüm olmuş.
Kıdem tazminatımı alabilirmiyim? beklemem gereken süre nedir?
Bilgi verirseniz sevinirim
teşekkürler.

staj sigortası sigorta başlangıcı olarak sayılmaz.08.09.1999 öncesi girişi olanlar ve 15 yıl sigortalı süresini ve 3600 prim gününü tamamlayanlar kıdem tazminatını alabilirler.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
18.04.2013 17:39:12
Tolga Kılıçarslan
ben 1998 tariinde sigortam başladı 3300 gün pirimim var mağlulen emekli olmam içi ne kadar daha çalışmam gerekir acaba malumat bildirimisiniz


Vergi indirim belgesi almalısınız.Buradan verilen rapor oranı %40 ve üzeri olursa emeklilikte etken olur.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
30.05.2013 21:38:57
Nesrin Guven
Merhaba. 23.11.1981 dogumluyum sigortamin basladigi tarih 15.01.1999 ve suan hsla calisiyotum 3942 odenmis primim var. Net olarak hangi tatihre kidem taxminati alabilir yazisi icin sigortaya basvurabilirim. Birde istanbul da oturuyorum bu kagidi basvurdugum gun hemen veriyorlarmi tesekkurler

Çalıştığınız yerin bağlı olduğu SGK
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
31.05.2013 22:49:09
Nesrin Guven
Sgk ya telefonda ukasamiyotum sadece 15 senem ne zaman doluyo bilgi verirseniz memnun olurum. Gunum doldu ve girisim sistemde gozuken tarih 15.01.1999. Dogum tarihim ise:23.11.1981 bu hesaplara gore 15.01.2014 de doluyomu yoksa 23.11.2014 demi doluto. Tesekkurlet


Sayın Nesrin Güven
18 yaşını doldurduğunuz tarihten itibaren 15 yıl geçmelidir.
23.11.1981+18=23.11.1999+15=23.11.2014 tarihide doldurmuş olursunuz.Bilginize
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
23.07.2013 16:29:07
Didem
Yaşar Bey merhaba,

Doğum tarihim: 09/07/1979
Sigorta başlangıcım: 01/03/1999

15 yıl süremi 01/03/2014 tarihinde mi dolduruyor olacağım yoksa örneğin 21 işgünü yıllık izni haketmek için 5 yılın tamamlanması gerektiği gibi ( 6. yılda hakediliyor bildiğim kadarıyla ) 15 yılı doldurmak için 1 yıl daha geçmesi gerekiyor mu? kısacası 2014 te mi hakedeceğim yoksa 2015 te mi?

teşekkürlerimle.

Mehabalar Didem Hanım
Sigorta giriş tarihiniz 01.03.1999+15=01.03.2014 tarihinde 15 yıl süreniz tamamlanmış olur.Kıdem tazminatını hak etmiş olursunuz.Bilginize
Yaşar Gönenç




Cevapla Yeni Konu
25.07.2013 17:22:31
Hakan Yaşa
13.04.1998 tarihinden beri sigortalıyım. 4854 prim gün sayısına ulaştım. Fakat 15.07.2000 tarihinden sonra 16 ay yedek subay olarak askerlik yaptım. 15 yıl 3600 gün şartını tamamlamış sayılırmıyım (arada uzun bir askerlik boşluğu olduğu için).
Teşekkür ederim...

Sayın Hakan Yaşa
13.04.1998+15=13.04.2013 tarihinde 15 yllık sigortalılık süreniz tamamlanmış olur.Prim gün sayınız da 3600 günü geçtiğinden Kıdem tazminatını hak etmiş sayılırsınız.SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısını aldıktan sonra işleme başlayınız.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
12.12.2013 00:19:01
Mikail Erdogan
1998 yılından beri aynı şirkettte çalışmaktayım suanda 4967 gunum kendi istegimle ayrılırsam kıdem tazminatımı alabilirmiyim.

sgk undan kıdem tazminatı alabilir yazısını alıp işten ayrılırsanız tazminatınızı alırsınız.15 yıl süreniz 3600 prim gününüz tamamlanmıştır.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
22.01.2014 23:18:23
Semih Özbatı
Merhaba. Daha önce de sormuştum ama benim hesabımla sgk daki görevli arkadaşın söylrdikleri kafamı karıştırdı. 03.07.1997 sigorta girişim. Nisan 1981 doğumluyum. Şu An 3200 günüm doldu. 2004 yılında 460 gün askerlik yaptım. Bunu borçlanırsam en erken ne zaman kıdemi almaya hak kazanırım. Çqlıştığım şirkette sözleşmeyle borçlar kanununa tabiyim, bunun bir olumsuz etkisi olur mu. Bir de kıdemi alırsam emekliliğimin senesi veya alacağım toplu paraya bir etkisi olur mu. Saygılar. İyi çalışmalar.

Askerlik borçlanması sigorta başlangıç tarihine etkisi olmaz.Prim gün sayınıza eklenir.Prim gün sayınız 3200+460=3660 gününüz olur.Emekliliğinize gelince
1.3600 prim günü ile (Borçlanma yapılır ise) 59 yaşında emekli olursunuz.
2.57 yaşını ve 5900 prim gününü tamamladığınızda da emekli hakkı elde dersiniz.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
26.01.2014 10:02:37
Semih Özbatı
Nisan 1981 doğumluyum temmuz 1997 sigorta başlangıcım 3200+ 460 prim günü ile sgk da gişedeki görevli arkadaş temmuz 2014 de kıdem alabilirsin dedi. Nisan olması gerekmez mi? Saygılar.

01.04.1981+18+15=01.04.2014 tarihinde 15 yıllık süre tamamlanır.Yalnız 3600 prim günü de tamamlanmalıdır.
Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
06.03.2014 21:13:57
Ecdat Tunçdemir
22/07/1979 DOĞUMLUYUM 22/07/1997 DE BAĞKUR BAŞLANGICIM VAR VE 6 YIL SÜRDÜ. VE ŞU AN DA 10 YILLIK SGK LI OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM. ŞU AN SSK VE BAĞKURLA BİRLİKTE 15 YIL 3600 GÜNÜMÜ DOLDURDUM. TAZMİNATIMI ALIP İŞTEN AYRILABİLİRMİYİM. SAYGILAR... EMEĞİNİZE SAĞLIK...

Bağ-kur başlangıcı da sigorta başlangıcı sayılır.SGK undan tazminat alabilir yazısını aldıktan sonra işten ayrıldığınızda kıdem tazminatınızı alırsınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
25.04.2014 15:22:27
Aydın Şen
Yaşar Bey,
01.04.1999 sigorta girişliyim ve prim gün sayım 4900.
Şu andaki iş yerimde 5 yıldır çalışmaktayım. Ancak bir önceki işyerimde de 5 yıl çalışmış ayrılırken de kıdem tazminatımı almıştım. Daha önce almış olduğum kıdem tazminatı 15 yıl 3600 gün hakkından yararlanmama engel midir?
Teşekkürler..

Bu durum kıdem tazminatı almanıza engel olmaz.


Cevapla Yeni Konu
27.05.2014 18:46:34
Ufuk Orhan
Yaşar bey,
30.09.1981 dogumluyum.01.03.1999 sigorta baslangicim var
4200 gün ödenmiş prim gunum var.mevcut iş yerinden kendi istegimle ayrilsam 15 yil hizmet suresini 18 yaş sinirina takilmadan doldurmus olup kidem tazminati alma hakkim doguyor mu? lutfen cevap yazarmisiniz saygilarimla

Sayın Ufuk Orhan
30.09.1981+18+15=30.09.2014 tarihinden sonra kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
28.05.2014 10:58:06
Recep Kurtuluş
Yaşar bey

Ssk girişim 1996. 15 mayıs 2005 yılından beri aynı firmada çalışmaktayım.Prim günüm 4200.Kıdem tazminatı alabilirmiyim.3600 gün sayısını aynı firmada doldurmak zorunluluğu varmıdır.Hiç bir gerekçe göstermeksizin kendi isteğimle ayrıldığımda bile kıdem tazminatımı alabiliyormuyum. İlginiz için teşekkürler iyi çalışmalar.

Siz kıdem tazminatınızı alırsınız.3600 günün aynı fırmada geçme zorunluluğu yoktur.SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısını aldıktan sonra işten ayrılabilirsiniz.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
30.05.2014 09:12:09
Ufuk Orhan
yaşar bey
gerekli sartlari doldurarak kendi istegiyle ayrilarak kidem
tazminati almak sadece bir kereye mi mahsustur.başka hak yok mu mesela 3600 ve 15 yil doldurup tazminat alip ciktim baska yerde calismaya devam ettim 2 yil calisip ciksam daha önce kidem tazminati almam burada tekrardan almama engel mi teşekkurler

Bir kereye mahsustur.İşveren sizin işten çıkarırasa o zaman sadece orada çalıştgığınız kadar tazminat alırsınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
03.06.2014 22:07:22
Ufuk Orhan
yaşar bey
kıdem tazminati almaya hak kazandiktan sonra yani gerekli olan sartlari yerine getirdikten sonra işverene işten ayrilma istegini 2 ay önceden bildirmek gerekiyor mu
saygılarımla


İhbar tazminatı ödenmez.Önceden bilgi verme şartı yoktur.Siz kıdem tazminatı alabilir yazısını alıp işverene sunmanız yeterlidir.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
21.06.2014 00:17:06
Hakan Akgul
Merhaba,Adim Hakan.
Ben 1977 dogumluyum.1998 yilinda askere gittim.18 ay askerlik yaptim.2000 yili sigorta baslangicim var.Askerlik borclanmasi yaparsam kidem tazminati alabiliyormuyum.

Askerlik borçlanması yaparsanız sigorta başlangıcınız askerlik süresi kadar geriye gider.
08.09.1999 öncesi sigorta girişi olanların da bu hakları vardır.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
26.07.2014 17:28:48
İnanç Pakel
Yaşar bey merhaba,

1976 doğumluyum ve 1994 SSK girişliyim ve 30.06.2014 gün itibariyle 4221 prim günüm vardır. 1999 KASIM - 2000 MAYIS arasında askerlik görevimi yerine getirdim.

Benim size 3 sorum olacaktır.
1-) Şu anda 7 senedir çalıştığım işyerinden kendi isteğimle ayrılmayı düşünüyorum acaba 3600 iş günü yasasına dayalı olarak çalıştığım sene x brüt maaşımı işyerinden tazminat olarak alabilirmiyim?
2-) Kıdem tazminatınıda alma hakkım varmıdır? Bunun için nasıl bir yol izlemem gerekiyor?
3-) 18 aylık askerlik hizmet sürem için borçlanma yapmam bana ne kazandırır? Ve bu süre için ne kadar ödeme yapmam gerekli bilgi vermeniz ricasıyla,

saygılarımla iyi çalışmalar dilerim

Sayın İnanç Pakel
Sigorta girişiniz 08.09.1999 öncesi olduğundan 15 yıl sigortalılık süreniz ve 3600 pirim günü tamamlandığından SGK undan tazminatı alabilir yazısını aldıktan sonra işten ayrılır tazminatınızı alırsınız.
Askerlik borçlanması sadece pirimlerinize katkı sağlar.Bu süre piriminize eklenir.Askerlik borçlanmasının günlüğü 12 TL dir.Kıdem tazminatı son çalıştığınız iş yerinde çalıştığınız süre üzerinden bürüt maaş üzerinden hesaplanır.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
10.09.2014 23:01:29
Murat Simsek
Merhaba yaşar bey ben 1109.1979 doğumluyum ilk SSK başkangıcım 01 09 2000 dur bu tarihe göre 15 yıl yasasından Faysal anlamıyorum SSK askerden sonra başladı askerden 20 08 2000 de geldim 18 ay yaptım bu borçlanmayı yatırırsam başlangıç tarihi 01 03.1999 gidiyor buna göre 15 yıl 3600 den yararlanma bilirmiyim aynı iş yerinde 8 yıldır çalışıyorum pirimimde 4156 dır yardımcı olursanız sevinirim teşekürler


Cevapla Yeni Konu
10.09.2014 23:13:18
Murat Simsek
Merhaba benim SSK baslangicim 0109.2000 dur pirimim 4156 gün doldu askerden 20.08.2000 geldim 18 askerlik yaptım askerlik borclanmasını yatırısam başlangıç tarihi 18 ay geriye giderse 15 yıl 3600 yasasından yararlanma bilirmiyim şimdiden teşekürler doğum tarihim 11.09.1979 dur

01.09.2000-1 yıl 6 ay=01.01.1999 tarihi girişiniz olur +15=01.01.2014 tarihinde hak etmiş olursunuz.Alırsınız.Bilginize.
Yaşar Gönenç



Cevapla Yeni Konu
14.09.2014 23:10:32
Bilal Koç
Birgünlük askerlik borçlanması ile sigortalılık başlangıcını öne çekip,15 yıllık sigortalılık başlangıcı şartının açığı kapatılabilirmi?

Bunun için işe giriş tarihi ve askere gidiş tarihine bakmak gerekir.


Cevapla Yeni Konu
19.09.2014 19:16:32
Şaban Narlı
merhabalar ben 29,12,1983 doğumluyum sgk girişim 2002,şubat,tazminatlı çıkış yapmak için 3600 gün kanunundan yararlana biliyor muyum? eğer olmuyorsa başka bir kanun varsa onu öğrenebilir miyiz.iyi çalışmalar.

08.09.1999 öncesi girişi olanlar yararlanır.


Cevapla Yeni Konu
07.10.2014 19:29:44
Yasar İsik
Slm iyi çalışmalar öncelikle bizlerle bilgilendiginiz için tesekkurler
Ben 3600 gün ve 15 yil a gore kidem tazminatı alip isten ayrilinca emekliligime eksileri olurmu tekrar calisip
Normal emeklilik yasimi ve günümü doldurmak istiyorum yas 52 de ve 5400 günde emekli oluyorum normalde simdi
Yasim 43 günüm3800 tekrar calisip ggünümü doldurabilir miyim şimdiden çok tesekkur ederim

Tekrar çalışabilirsiniz.siz önce SGK undan kıdem tazminatı alıp omdan sonra işleme başlayınız.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
12.10.2014 23:38:41
Cenk İspirli
Merhabalar,

Mart 1982 doğumluyum . Sigorta başlangıcım 04.09.1999 tarihli. Bugün itibari ile 4860 günlük bir prim ödemem mevcut. Bugün itibari ile 15 yıl ve 3600 gün kriterine göre kıdem tazminatımı alabilir miyim?

1982+18+15=2015 yılında ancak alırsınız.(Doğum tarihindeki ay ve günü de dikkate alınız.)
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
22.10.2014 14:06:29
İlker Karaçalı
Sayın Yusuf Yıldız
Siz sanırın kıdem tazminatı alabilirim diye soruyorsunuz.Bunun için sigorta başlangıcınız 18 yaşını doldurduğunuz tarih baz alınır. 10.12.1980+18=10.12.1997 +15= 10.12.1997 tarihinde bu hakkınız kullanabilirsiniz. bunun için SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısı aldıktan sonra işleme başlamanız doğrudur.Bilginize.
Yaşar Gönenç GİBİ BİR YAZI YAZMIŞSINIZ FAKAT 10/12/1980+18=10/12/1998 YAPAR +15=10/12+2013
OLUR

Evet bir yanlışlık yapılmış.Kıdem tazminatı alabilir yazısı alabilir bu da belirtilmiş


Cevapla Yeni Konu
22.10.2014 15:10:42
Ali Kılıç
Merhabalar, 15.08.1983 doğumluyum.09.11.2001 yılında sigorta girişim oldu.askerden önce sigortam başladı.4200 günüm var. Tazminatımı nasıl alabilirim.son işyerinde 9 yıldır çalışıyorum

4500 pirim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi tamamlanmalıdır.


Cevapla Yeni Konu
24.10.2014 18:16:55
Ufuk Orhan
merhaba Yaşar bey
10yildir bir firmada çalismaktayim s siralar isler durgun ve patron ücretsiz ixine cikarmak istiyor fakat ben bunu kabul etmek istemedigim icimd tazminatimi alip ayrilma hakkina sahipmiyi
tesekkür ederim

İşverenlerin işçilerini yasal olarak ücretsiz izne çıkarma hakları yoktur. Ücretsiz izni işçi talep ederse de bu kere işverenler isterse verebilir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24’üncü maddesinin III bendi gereğince, “III. Zorlayıcı sebepler: İşçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa.” İşçilerin kıdem tazminatlarını talep ederek işi bırakma hakları ortaya çıkar. Yani işveren “sizi 15 gün ücretsiz izne çıkardım” derse sizler de “o zaman biz de işi tamamen bırakıyoruz, kıdem tazminatlarımız ile her türlü diğer haklarımızı bize ödeyeceksiniz” deme hakkını elde edersiniz.



Cevapla Yeni Konu
24.10.2014 20:32:46
Ufuk Orhan
merhabalar
ışler durgun oldugu icin patron ücretsiz izine cikarmak istiyor
fakat ben bunu kabul etmek istemiyorum ışten ayrilsam kidem tazminati isteme hakkim dogmus oluyor mu?
ihbar tazminati da alabilir miyim? 10 yildir çalisiyorum


İşverenlerin işçilerini yasal olarak ücretsiz izne çıkarma hakları yoktur. Ücretsiz izni işçi talep ederse de bu kere işverenler isterse verebilir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24’üncü maddesinin III bendi gereğince, “III. Zorlayıcı sebepler: İşçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa.” İşçilerin kıdem tazminatlarını talep ederek işi bırakma hakları ortaya çıkar. Yani işveren “sizi 15 gün ücretsiz izne çıkardım” derse sizler de “o zaman biz de işi tamamen bırakıyoruz, kıdem tazminatlarımız ile her türlü diğer haklarımızı bize ödeyeceksiniz” deme hakkını elde edersiniz.



Cevapla Yeni Konu
28.10.2014 10:39:56
Adem Alaca
Slm hakan bey.sigorta girisim 2000 yilinda basladi ve 3700 primim var tazminat alabilirmiyim ve ya.ne yapmaliyim

Malesef alamazsınız 08.09.1999 öncesi girişiniz olmalıdır.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
28.10.2014 18:36:43
Tarık Burçak
merhaba,

2000 yılı kasım ayında yedek subay olarak askerlik hizmetine başladım ve 2002 yılı mart ayında yedek subay olarak askerliğimi tamamladım.07.01.2006 yılından itibaren ssklı olarak çalışmaktayım ve 3200 gün primim var.15 yıl sigortalı olan ve 3600 prim günü dolanların kıdem tazminatı aldığını biliyoruz.ssk girişimi askerliğimin başlangıç tarihi olan 2000 yılına çekebilir ve askerlik yapmış olduğum 16 ayı ssk ya ekletebilirmiyim. teşekkürler.

Sigorta girişi 08.09.1999 öncesi olanlar bu haktan yararlanır.Yalnız Bir yıllık yedek subaylıkta 3 ay fiili hizmet zammı kazanılır ve bu süre başlangıcı da üç ay geriye çeker.Bunun için yedek subay öğrencili dönemi borçlanmasını ve fiili hizmet hesabı yaparak başlangıcınızı ay ve gün hesabı yapmanız gerekir.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
28.10.2014 21:38:26
Ufuk Orhan
merhabalar
işverenimiz 15günlük ûcretsiz izin teklif etti ama kabul etmedim
o zaman kidem tazminatini veririm işi birakirsiniz dedi kabl ettim karşilikli anlaştik
benim sorum boyle bir durumda sadece kidem tazminatimi alabiliyoruz
işveren İHBAR tazminatida vermek zorunda mi? ayrica 1080günden fazla prim gunum var işsizlik maasi alabilir mixim?

İşveren sizi işten çıkardığı için kıdem tazminaytınızı alırsınız.Ayrıca iş-kura baş vuarak işsizlik maaşından da yararlanırsınız.Bu sürede de sağlık hizmeti alırsınız.Bilginize.
Yaşar Gönenç



Cevapla Yeni Konu
19.11.2014 21:32:36
Kaan Yüksel
Merhabalar,
2001 yılında ssk primlerım odenmeye basladı 3600 günümü doldurdum kıdem tazmınatı alabılırmıyım

Malesef alamazsınız 08.09.1999 öncesi sigorta girişi olanların bu hakkı vardır.Askerlik durumunuzu gözden geçirerek borçlanma belki bu tarihe çekebilir..Bilginize.
Yaşar Gönenç


Konu İle Alakalı Soru veya Görüşlerinizi Buraya Yazın
Adınız Soyadınız

Konu İle Alakalı Soru veya Görüşleriniz

Resimdeki kodu kutuya yazın
EtiketlerKıdem Tazminatı