facebook azbuz twitter ff su wlive delicious Paylas

SPONSOR REKLAMLAR








Cevapla Yeni Konu
02.05.2011 03:53:49
Mehmet Eker
Tazminatımı nasıl alabilirim
07.04.2007 otelde ise basladim 4 yıldır calisiyorum son aldığım ucret 649 tl isteğimden cikmak istiyorum ama tazminat vermiyorlar çıkışımı almadan nasıl tazminatımı alabiliri
m.ve nekadar tazminat hakkım var ,nereye başvurmam gerekiyor.benibilgilendirirseniz çok sevinirim buna cok ihtiyacım var teşekkür ediyorum şimdiden.


Cevapla Yeni Konu
02.05.2011 08:36:02
Rıza Mallı-sosyal Güvenlik Müşaviri
İş Kanunun 24 maddesinde sayılan haller hariç olmak üzere, İstifa edip ayrılır iseniz hiç bir şekilde tazminat alamazsınız.
Rıza Mallı
Sosyal Güvenlik Müşaviri


Cevapla Yeni Konu
02.05.2011 19:27:25
Ahmet Adanalı
ben 1993 yılında lisede staj yaparken 01011993........... nolu ssk numaramı aldım ve hala aynı no üzerinden ssk pirimlerim yatıyor fakat 1999 yılında ilk pirimlerim yatmış görünüyor daha öncesinde sadece numara alınmış pirim yatmamış görünmekte ben kendi isteğimle işten ayrılsam 3600 pirim günü üzerinden kıdem tazminatımı alabilirmiyim


Cevapla Yeni Konu
27.07.2011 23:59:00
Mehmet Şen
Merhaba,14 yıldır aynı iş yerinde çalışıyorum sigortaya girişimin 19.senesi tazminatımı nasıl alabilirim.

SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısını aldıktan sonra işleme başlayınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
28.07.2011 21:20:35
Canan Şen
merhaba ben canan , ssk girişim 19 yıl oldu aynı işyerinde 13 yıldır çalışıyorum tazminatımı nasıl alabilirim.

Siz SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısı aldıktan sonra işyerinden ayrılırsanız kıdem tazminatını alırsınız.
Başlangıç olarak 18 yaş üstü dikkate alınır 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün pirim gün sayısı gereklidir.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
16.08.2011 13:51:26
Bulent Ulent
Merhaba Ben bülent 10 yıldır aynı iş yerinde çalışıyorum, fakat 10 yıl içerisinde 2 kere ünvan değişikliği oldu haliyle işyerinin isimleride aynı ama aynı işverenlerle çalıştım, tazminat hakkım olurmu???

İşyeri sicil nosu aynı ise bir sorun yaşanmaz.


Cevapla Yeni Konu
06.09.2011 00:15:26
Aslı Yaşin
merhabalar 2 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum yalnız birkaç ay önce müdürlerim tarafından zorla çıkış belgesini imzalanmam istendi ben kabul etmeyince yıldıırma politikasını izleyip farklı bir iş yeri noktasında başlattılar ve bunları kendileride sözlü olarak belirttiler siz çıkarın dediğimde hakklarını neden alasın ki diyolar ve üzerimde büyük bir baskı psikolojim bozulmuş durumda ihtiyacım olmasa zaten çalışmam bu arada sözlü olarak kendilerinin ses kayıtları ve şahitlerim var şimdi işten ayrılmak istiyorum ama tazminatımı nasıl alabilirim mahkemeye başvurmam nekadar etkili olabilir yada şansım nedir acil cvp dönerseniz çok mutlu olurum


Cevapla Yeni Konu
07.09.2011 23:16:30
Aslı Yaşin
cvp yazılmıyorsa neden bu sayfa aktif anlayamadım

Aslı sorunuz nedir.


Cevapla Yeni Konu
08.09.2011 20:25:52
M.şengül
1997 yılndan beri hastanede 14 yıl çalışmaktayım hale çalışıyorum sigorta günüm 2012 eylül onunda doluyor ama şirketten çalışıyoruz bazen yıllık bazen iki yıllık yapılıyo ihaleler kendim günüm doldugunda çıkarsam kıdem tazminatımı alırmıyım hangi haklarımı sahibim saygılarımla


Cevapla Yeni Konu
09.09.2011 12:49:07
Aslı Yaşin
merhabalar 2 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum yalnız birkaç ay önce müdürlerim tarafından zorla çıkış belgesini imzalanmam istendi ben kabul etmeyince yıldıırma politikasını izleyip farklı bir iş yeri noktasında başlattılar ve bunları kendileride sözlü olarak belirttiler siz çıkarın dediğimde hakklarını neden alasın ki diyolar ve üzerimde büyük bir baskı psikolojim bozulmuş durumda ihtiyacım olmasa zaten çalışmam bu arada sözlü olarak kendilerinin ses kayıtları ve şahitlerim var şimdi işten ayrılmak istiyorum ama tazminatımı nasıl alabilirim mahkemeye başvurmam nekadar etkili olabilir yada şansım nedir acil cvp dönerseniz çok mutlu olurum.SORUM BU

Sayın Aslı Yaşın
Bu durumda çok zorlanırsınız.Davalar uzar siz işverenle anlaşma yoluna gidiniz.Selamlar
Yaşar Gönenç



Cevapla Yeni Konu
09.09.2011 12:49:43
Aslı Yaşin
SORUM YUKARDA YAZIYOR TEKRAR GÖNDERDİM


Cevapla Yeni Konu
11.09.2011 03:19:32
Sinan Sade
çok güzel sorular ve cevaplar verilmiş herkes kendine göre bişeyler bulabilir.


Cevapla Yeni Konu
12.11.2011 12:10:43
Ozgur Uludag
Benım1995 sıgortagırışım var 4180gunum var degısık ısyerınde çalıstım şu anSIGORTADAN yazı alıp tazmınat alabılırmıyım


Cevapla Yeni Konu
21.11.2011 11:18:36
Recep Atalay Talay
02.04.2007sigortaliyim tazminatimi nasil alabilirim tesekurler

Siz işten kendiniz ayrılırsanız kıdem tazminatını alamazsınız.


Cevapla Yeni Konu
21.11.2011 11:28:00
Recep Atalay Talay
02.04.2007sigortaliyim tazminatimi nasil alabilirim tesekurler


Cevapla Yeni Konu
23.01.2012 21:39:32
Can Taştutar
işyerimde toplam 6 yıl çalıştım.geçensene işten kendi isteğim ile ayrıldım.1haftasonra tekrar aynı yerde işe başladım.bu seferde 1 yıl çalıştım ve bu sefer patron beni işten çıkartıyor tazminatımı nasıl alırım.kendisinden yıllık izin istedim kabul etmedi 15 gün çalış paranı vereyım dedi.sizden bilgi edinmek istiyorum28/12/2012 de işim sona eriyor.bana ctastutar@hotmail.com dan ulaşırsanız vede mesaj atarsanız sevinirim.


Cevapla Yeni Konu
25.01.2012 23:15:58
Levent Türk
2002 ssk başlangıcı ve 2005 ten beri aynı işyerinde çalışmaktayım tazmınat hakkım hangi sürede olur

08.09.1999 öncesi girişi olanlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primi dolmalıdır.




Cevapla Yeni Konu
26.01.2012 08:26:54
Sibel Can An
1979 dogumluyum. Sigortaya 1995 yilinda stajyer olarak basladim. 2001 yilinin 9. Ayindan beri bir isyerinde calismaktayim. Dogum sebebi ile isimden ayrilmak istiyorum. Tazminatimi alabilirmiyim. Ilgi ve alakanizdan dolayi tesekkur ederim

Staj Sigortası sigorta başlangıcı olarak sayılmıyor.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
26.01.2012 10:53:24
Sibel Can
Cevabınız için teşekkür ederim.Fakat şunu anlıyamadım.Tazminat alabilmemiz için
1. Sigorta başlama süremiz (sürekli ödenip ödenmediği problem değil)15 yıl olmuş ise
2. 3600 iş gününü doldurmuş isek
Bu durumda tazminatımızı almaya hak kazanmışmı oluyoruz?
Bir işyerinde işten ayrılmadan 10 sene süre ile çalışmış olmakda gerekiyormu?

Öyle bir şart yok bir yıl dolunca bile kıdem tazminatı alınır.
Yaşar Gönenç




Cevapla Yeni Konu
26.01.2012 11:10:18
Sibel Can
Özür dilerim ben sizden şunu öğrenmeye çalışıyorum konuyu size kısaca özetliyeyim.
Bir iş yerinde 2001 den beri aralıksız çalışmaktayım.Şuan patronlarım hamileliğim nedeni ile işyerinde çalışmama sıcak bakmıyorlar fakat tazminat da ödemeyi istemiyorlar.Bende tazminat hakkımı alarak işten ayrılmak istiyorum.Böyle bir durumda hakkımız nedir asıl öğrenmek istediğim budur teşekkürler iyi çalışmalar.

Siz ayrılırsanız kıdem tazminatı alamazsınız.Emeklilik şartlarını hak edlü yaşı bekliyenler de kıdem tazminatını alarak ayrılabilirler.Bunun için siz önce SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısını alınız.Kafanızdaki sorular bitsin.Sonradan işleme başlarsınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
31.01.2012 17:34:23
Zekeriye Palaz
bir iş yerinde 14 yıl çalıştım 30 10 2011 emekli oldum taminat paramı çok düşük teklif ediyorlar kabul etmedim yasal işlem başlatırsam süreç çok uzarmı nasıl bir yol denemem gerekir brüt maaşım 2100 bodroda görünen vereceginizbilgiler için tşk ederim

Siz noterden alacağınız miktarı belirterek ihtar çekebilirsiniz.Süre tamamlandığında dava açabilirsiniz.Davalar uzun sürer.Bir de yargıtay safhası vardır.Uzlaşma yolunu bulmanız en iyi yoldur.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
01.02.2012 14:07:00
Zekeriye Palaz
sayın yaşar bey ilginizden dolayı çok tşk ederim 2005 ev kredisi için bankaya verdigim maaş bodrom 1500 tl iş yerim o zamanki sskya bidirimi 650 2009 yine kredi için bankaya verdigim bodro 2500 sskya bildirimi 1400 bunların fotokopisi bende var artı mesailerin bir çok kısmını elden verdiler yıllık prim verdiler elden verdile bunlar sskya yansımadı benim tazminat hakkımı sskaya verilen bodronun yarısını teklif ediyorlar imzalı kaşeli bodrolar bu durumlarda hasızlıga ugradıgımı düşünüyorum ben iş yerinde 14 yıl üretim şefi olarak çalıştım bu şartlarda ne yapmalıyım iyi çalışmalar.

İşverene bir ihtar daha çekin durumu anlatın sizin çok kaybınız olur deyin son kez bir daha uyarın.Ondan sonra iş mahkemesine dava açın dava işi biraz zaman alıyor.Kazanıyorsunuz yargıtayın onayı gerekir.Hayırlısı
Avukat tutarsanız bile ücretini mahkemeyi kazanırsanız şeklinde bir anlaşma yapın.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
17.02.2012 22:39:07
Ramazan Kaplan
öncelikle merhabalar kolay gelsin ben yaklsık olarak 6 yıldır bir iş yerinde calısıyordum ve sebpsiz yere işten cıkartıldım ve sigortamı da durdurmuslar nasıl tzminat davası acabilirim yardımcı olur musunuz çıkarken de herhangi bir işlem falan yapmadım.

Önce işyerine kıdem tazminatının ödenmesi için ihtar çekersiniz.Verilen süre dolduktan sonra da iş mahkemesine dava açarsınız.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
18.02.2012 14:30:03
İbrahim Köleci İbrahim Koleci@hotmail.com
merhaba ben bir kamu kurumunda 1996 yılından beri özel şirkete çalışmaktayım ancak 12 /31/2011/yılında şirket el değiştirdi hala çalışıyorum tazminatımı nasıl alabilirim toplam çalışan arkadaşlarda var toplam 108 kişiyiz yardımcı ve aydınlatıcı olursanız memnun olurum saygı ve sevgilerimle

Sigorta başlangıç süresinden itibaren 15 yıl sigortalılık süresiniz ve 3600 gün priminiz tamamlandığında kıdem tazminatınız alırsınız.!996 yılı sigortalılık süresinin başlangıcıdır.1996+15=2011 yılında dolmuştur.Priminiz de 3600 gün olmuşsa kıdem tazminatını almanızda bir engel kalmaz.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
22.02.2012 14:46:36
İlker Ay
sigorta başlangıcım 1995 2002 yılından beri aynı işyerinde çalışıyorum.kıdem tazminatımı alabilirmiyim.tazminatın miktarı ne kadar olur miktarı kim nasıl belirliyor.teşekkürler

Kıdem tazminatı alabilirsiniz.Kıdem tazminatı bürüt maaş üzerinden hesaplanır.Çalıştığı yıl ile şarpılır.Siz kıdem tazminatı hesaplama google yazınız değerleri giriniz hesabı yapılır sonucu alırsınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
28.02.2012 00:53:56
Ahmet Subaşı
öncelikle merhabalar ben 1987 sigorta girişliyim ve 3800 gün sigorta pirimim var şu an çalıştığım firmada 5 yıldır çalışıyorum ve geçen gün accil para lazım oldu bende işyerimden tazminatımı istedim bana sana tazminatı verirsek işten çıkarmamız gerek dediler bu doğrumu ve ben şu an tazminatımı alıp işten çıkabilirmiyim bana 2600 brüt ayrıca 140tl yemek tkıtı veriyolar bu yemek parasıda hesaba dahil edilirmi teşekkürler

Sizin kıdem tazminatı almanız için işten çıkış verilmesi gerekir.doğrudur.Çalıştırmak isterse de yeniden giriş yapılır.Kıdem tazminatının hesabını yapmak için google kıdem tazminatı hesaplama yazınız değerleri giriniz.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
29.03.2012 16:55:03
Aslan Kahraman
1995 tye işe başladım arada boşlukluklarında ıolduşimdiki iş yerinde 8 senem oldu nasılm tazminat alabilirim

Başlangıçtan itibaren 15 yıl geşmeli 3600 gün de primin dolması gerekir.



Cevapla Yeni Konu
31.03.2012 13:37:42
Ümit Naz
ben pirim gün dolmuş yaş tan bekleyen biriyim bir iş yerinde beş yildır çalışıyorum kendi istegimle ayrilıp tazminat hakkımı pazarlarımı ve gece mesailerimi alabilirmiyim.

Siz haklarınızı alarak ayrılabilirsiniz.Yalnız SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısı aıldıktan sonra işlemini başlat.Bilginize.


Cevapla Yeni Konu
07.05.2012 23:24:02
Nagihan Sancar
01/09/1997 tarihinde sgk girişim mevcut olup, 4710 prim gün sayım var.çalıştığım kurumda 12 yıl 9 aydır çalışıyorum.tazminatımı alarak işten ayrılabilirmiyim?
şimdiden teşekkürler,

Sayın Nagihan Sancar
Kkıdem tazminatını almanız için 15 yıl sigortalılık süresin de tamamlamanız gereklidir.*1.09.1997+15=01.09.2012 tarihinde tamamlanmış olur.Sigorta başlangıcında 18 yaşı doldurduğunuz tarih dikkate alınır.
Yaşar Gönenç



Cevapla Yeni Konu
11.05.2012 17:30:34
Ahmet Hmet Kocalar
ben aynı işyerinde ,10,5 yıldır çalışıyorum ben tazminatımı nasıl alabilirim

Sizin sigorta girişinizin 08.09.1999 öncesi olması başlangıcından itibaren 15 yıl sigortalılık süresini tamamlamanız ve 3600 prim gününüz de dolması gerekir.Ya da işverenin sizi işten çıkarması şartıyla tazminat alırsınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
19.06.2012 19:46:33
Arzu Çetin
merhaba;
11.04.2008 tarihinden itibaren aynı iş yerinde çalışmaktayım.Şirket taşındı ve bizim vardiyamız da değişti.Çocuğuma bakacak kimsem olmadığı için çıkış istiyorum.Ama iş yeri çıkışımı da vermiyor.Ayrıca çağrı merkezinde çalıştığım için kulaklarımda da sorun var.Bu neticede tazminatımı alma durumum nedir?

Siz işten ayrılırsanız kıdem tazminatını bu durumda alamazsınız.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
28.06.2012 22:15:17
İbrahim Altınok
yaşar bey merhaba aynı iş yerinde 23 11 1999 tarihinden itibaren çalışmaktayım sigorta başlangış 1993 ama 2003 eylül ayında igiriş çıkış yaptılar toplam ğün sayım 4505 gün iş yerinden ayrılmak istiyorum maaş larımız gününde ödenmiyor tek taraflı sözleşme iptal hakkı mız varmı yada kıdem tazminatı yazısı alarak işten ayrılabilirmiyim beni aydınlatırsanız sevinirim iyi çalışmalar

SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısı aldıktan sonra işten ayrılırsanız kıdem tazminatınızı alırsıınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
28.06.2012 23:10:09
Volkan
mrb 3600 gunum doldufakat 14 yıl 7 ay calısmıslıgım var
kıdem tazmınatı alabılırmıyım

Sigorta başlangıç tarihi nedir.Askerliği önce yapmışsanız birazını borçlanabilirsiniz.



Cevapla Yeni Konu
01.07.2012 08:36:22
Tahsin
15 yıl ve 3600 primle alınan tazminat sonrası, tekrar sigortalı başka bi işyerinde çalışılabilnir mi yoksa o kişi artık emekli statüsünde midir?

Kıdem tazminatını aldıktan sonra tekrar çalışılabilir.Bir engeli yoktur.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
15.07.2012 10:13:37
Aydın Ayvaz Yvaz
18.11.1994 de ssk lı oldum. 20.10.1999 ne kadar aralıklı calıştım 1999 tan 2005seneşine kadar bir işyerinde caliştım işyeri ünvan değiştirti ve 22.10.2005 ten beri aynı yerde şalışıyorum.ben kendi işteğimle işten ayrılşam tüm haklarımı alabilirmiyim.saygılar


Cevapla Yeni Konu
25.07.2012 20:19:44
Aydın Ayvaz Yvaz
1994 ssk lı oldum 4800 ğün oldu 10.22.2005 den beri aynı yerde calışıyom. ben kendi işteğimle işten cıksam tüm haklarımı alabilirmiyim. teşekkürler.

Önce SGK undan kıdem tazminatını alabilir yazısınız almanız gerekir.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
21.08.2012 23:18:25
Serdal Başaran
5yıldır bir özel şirkette calışmaktayım cıkmak istiyom ama tazminat hakkımı alamıyom kıredi karttımmı ödüyecem ama alamıyom nerde bu devlet nerde adalet ölmeye mahkum etmişsiniz utanın yeterrrrrrrrrr yeterrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr


Cevapla Yeni Konu
05.09.2012 01:17:12
Özgür
11 05 2009 tarihinden ihtibaren aynı işyerinde çalışıyorum tazminat nasıl alırım.işyeri kapatılır veya tadilata girerse başka altarnatif haklarım varmıdır






Cevapla Yeni Konu
11.09.2012 18:17:17
Salih Aksoy
merhaba ben bir şirkette çırak olrak işe başladım 1996 yılından sigortam başladı ama çıraklık sigortası askerliğimi yaptım ve2002yılında aynı fimada devam ediyorum 3687gün piriimim var ben kendi isteğimle ayrılırsam tazminatımı alabilirmiyim teşekkürler


Cevapla Yeni Konu
18.09.2012 23:11:41
Göksel Şahin Ahin
1994 yılında berberlik mesleği adı altında çıraklık eğitime gittim sigorta giriş tarihim 1994 mü olarak geçiyor geçmiyorsa o hakkı nasıl kazanırım teşekkürler ayrıca 3 senelik bağkur borcum var ne kadar tutar borcum

TAJ SİGORTASI MAĞDURLARI
Sayın Bakanımız Faruk Çelik ve Millet Vekillerimizin dikkatine:
Bizler staj Mağdurlarıyız.Sizlerden ilgi bekliyoruz.Herkes kanun önünde eşitse staj yapan avukat olursa staj borçlanması hakkı var.Başkası olursa bu hak yok.Bu durum hukuk devletine yakışmaz.Önce SSK sicil no su vereceksin.Tescil edeceksiniz.Kayıtlara geçeceksiniz.Sonra staj sigortası başlangıç sayılmıyor diyeceksin.Kayıtlardan da sileceksiniz.Neden diye sorulduğunda sizin uzun vadeli sigorta primleriniz yatmamış diyeceksiniz.O zaman bu farkı hesap edin güncelleyin gecikmesini de hesap edin ödeyelim deyince olmaz diyeceksiniz.Mevzuat buna uygun değildir diye de ekleyeceksiniz.Yeni bir yasa düzenlemesi de yapmayacaksınz.Her şeye af çıkaracaksınız Bizleri hep unutacaksınız.Günü gelir bir gün de biz sizleri unuturuz.

Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
19.09.2012 20:39:01
Göksel Şahin
hocam allah sizden razı olsun ağzınıza sağlık. bunun için nereye başvurmam lazım teşekkür ederim

Göksel bir önceki durumu yazarmısınız.Göremiyorum.


Cevapla Yeni Konu
21.09.2012 13:10:53
Musatafa.
14.09.200 itibaren cam fabrikasında çalışmaktayım şimdi işten ayrılmak istiyorum tazminatımı nasıl alabilirim ben memleketime taşınacağım bilgi verirseniz çoksevinirim.

Siz ayrılırsanız alamazsınız.Emeklilik şartlarından yaş hariç diğer şartları yerine getirmiş olmanız gerekir.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
24.09.2012 19:09:54
Birol Acun
ben 18 06 1990 dan 01 03 tarihine dek aynı iş yerinde çalışdım 01 09 1967 doğumluyum ssk müdürlüğüne 27 01 2012 de yaş beklediğimi taazminatımı alarak işden ayrılmak istediğimi beyan ettim müdürlük dosyanızı inceleriz uygunsa yazı gönderiz dedi ve yazım geldi işyeri müdürü şu an para yok para gelcek gelince ödeme yaparız dedi bankalara borcum vardı tazminatımı alıp borçlarımı ödeyecektim ancak tazminatımı alamadım banka borçlarım bu yüzden icralık oldu veişyeri ödeme sözü verdi
6 tıncı ayda ödeme yapaacaz diye çalışma bakanlığı kütahya bolge müdürlüğünü aradım durumu bildirdim ödeme yapmazlarsa mahkemeye ver dedi ancak avkata verecek param olmadığı için veremedim şu an bankalarla icralık oldum bir banka avkatı hapisyatacaksın 3 ay diye haber gönderdi teminat verdin 2 taksit ödeme yaptım 4 aydır gecikti taksitlaerim oğlum taksit ödemeye avkata gittiğinde paranın tümünü yatırmanız gerekiyo birde hapsi var diyor şu an ben yurt dışındayım türkiye ye gelince tutuklanacağımı söylemiş bu banka icra tazminatımı alamadığımdan dolayı böyle oldu bundan doğan faiz avkat parasınıtazminatımla birlikte alabilirmiyim yardımcı olursanım çok sevinirim saaygılarmla birol acun


Cevapla Yeni Konu
26.09.2012 00:42:57
İbrahim Evren
iyi günler ben 2004 mayıs ayından beri bir fabrikada çalışıyorum 2012 kpss de 80 puan aldım ve işden ayrılmak istiyorum tazminatımı nasıl alırım ayrıca 1995de okul staj numaramın var o numaranın üzerine sigortam devam ediyor

Staj sigortası sigorta başlangıcı sayılmıyor.Malesef




Cevapla Yeni Konu
07.10.2012 01:27:04
Oguzhan Alıç
ben0 02.04.2010 tarihin de calış maya başladım bu üçün çü sezonum sezon sonu istifa yazdırıyorlar. busezon yazmadan tazminadımı nasıl alırım .işsizlik de doluyor.bilg,i veriseniz sevinirim.



Eğer işten çıkarıldığınız tarih içinde 3 yıl geriye dönük olarak 600 gün sigorta primi ödemişseniz 6 ay, 3 yıl geriye dönük 900 gün prim ödemişseniz 8 ay, 3 yıl geriye dönük 1080 gün prim ödemişseniz 10 ay işsizlik maaşından faydalanabiliyorsunuz. Alacağınız ücret ise son 120 günün brüt ücretinin yüzde 40′ı kadar işsizlik maaşı almaya hak kazanıyorsunuz.
Sigortalı işsizler işsizlik maaşı alırken sağlık hizmetlerinden faydalanabiliyorlar.



Cevapla Yeni Konu
10.10.2012 18:18:18
Ahmet Kartal
ben borçlu olduğum için ceza evine gireceğim işyerinden tazminatımı ala bilirmyim

Malesef ödenmez.


Cevapla Yeni Konu
17.10.2012 03:02:49
Dalyan Yılmaz
üç sezon calışiyorum işsizlik alacam ama tazminat nasıl alırım


Cevapla Yeni Konu
28.10.2012 12:41:50
Mehmet J
İşten çıkmak istemiyorum ama bana baskı ve hakaret ediyorlar bana tazminat vermemesı ıçin kendi işten çıksın diye bana baskı yapmaktadırlar ne yapmam lazım kendım isteğımle çıksam tazmınat hakkım varmı


Cevapla Yeni Konu
01.11.2012 21:44:31
Hatice Topuz
21 02 2006 da işe başladım fakat 15 ay sigortam başlatılmadı.Şimdi aynı iş yerinde beş buçuk sene sigortalıyım ,ama işten ayrılmak istiyorum.Tazminatımı alabilirmiyim.

Siz ayrılırsanız alamazsınız.


Cevapla Yeni Konu
20.11.2012 12:45:26
Atike Sayan
1997 sigorta girişliyim. Şu an güncel gün sayım 4050. Şu an çalıştığım işyerinde 6 yıldır çalışıyorum. Tazminat talep ettiğimde 15 yıl 3600 yasasına göre ne kadar tazminat alabilirim. (15 yıllık bürüt ücret çarpanımı yoksa 6 yıllık bürüt ücret çarpanımı) Teşekkürler

6 yıl tutarında kıdem tazminatı alırsınız.Kıdem tazminatı hesaplamaya giriniz.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
26.11.2012 21:33:14
Sedef Kırıcı
1.5 yıldır bir hotel`de çalışmaktayım, işyerim kış sezonu için askıyı kabul etmemi söylediler, ben bunu kabult etmedim, tazminatım ve ihbarımı taleb etim talebim üzerine mayıs ayında verebileceklerini söylediler.. bende bunu kabul etmedim ve hemen istediğimi belirttim.. işyerimde bunu kabul etmedi yasal yollarımız açık dediler, istersen mahkemeye ver dediler,, su an halen çalışmaktayım ama hotel kapalı çıkışım hala verilmedi.. nasıl bir yol izlemeliyim..çok acil cevap yazabilir misiniz yaşar GÖNENÇ Bey!....


Cevapla Yeni Konu
27.11.2012 16:57:52
Serkan Başalan
26/04/2006 tarihinde işe başladım aynı iş yerinde 6 sene 7ay çalıştımm maaş yetersizliği nedeniyle ayrılmak istiyorum tazminat alabilirmiyim ne yapmamlazım

Siz ayrılırsanız malesef kıdem tazminatı alamazsınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
28.11.2012 11:13:02
Yavuz Sahin
Selamlar benim 2008den bu yana otelde calisiyorum potronum bu ay sonu cikisimi verdi tazminatimi ve isizlik masim icinne yapmam gerekiyor bilgilendiriseniz sevinirim

Noterden ihtar çekmeniz gerekir.


Cevapla Yeni Konu
28.11.2012 13:29:16
Kalender Kadim
27-10-1997-de sigorta başlangıcımvar on yıl ara var 2001 yılından 2012 yılına kadar tam yatıyor işyeri eldegiştiriyor sosyal haklarımı nasıl alabilirim nelerhakım kendi istegimle ayrılırsam sigorta haklarımı ala bilirmiyim cevap bekliyorum


Cevapla Yeni Konu
01.12.2012 17:11:57
Özgür Kara
2009 dan beri bı otelde calısıyorum bu gune kadar her yılda bır defa istifa yazdırdılar nasıl tanzımatımı alabılırım.

Ancak İş mahkemesine dava açarak bu sorun çözülür.Alo 170 telefon ediniz.


Cevapla Yeni Konu
16.12.2012 00:53:15
Süleyman
resmi yerde 6 yıldır aynı güvenlik şirketinde çalışmaktayım
her yıl yapılan ihaleyi aynı şirket alıyordu ve 2 senedir başka şirket aldı ihaleyi ben halen çalışmaktayım 6 yıllık tazminatımı alabilirmiyim alabilirsem nasıl alırım yardımlarınız için teşekürler.

Siz ayrılırsanız alamazsınız.İşverenin çıkarması gerekir.


Cevapla Yeni Konu
26.12.2012 13:11:52
Sertan Özdoğan
05.05.1998 işe ilk giriş tarihim(sigorta başlangıcım), şu an çalıştığım firmada 2 sene 8 aydır çalışıyorum ,3600 prim günüm doldu ama 15 sene 2013 mayısta doluyor,sgk dan yazı alıp tazminatımı alabilirmiyim prim günü yeterlimi,yılı beklemelimiyim,ayrıca sgk dan yazı alıp tazminatımı alırsam,işsizlik sigortasından yararlana biliyormuyum....teşekkür ederim

Siz 05.05.1998+15=05.05.2013 yılından önce kıdem tazminatınızı alamazsınız.
Yaaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
05.01.2013 23:18:27
Ali
bir inşaat şırketınde 4 ay calıştım ama ssk mı yapmadı sıkayet etmem durumunda elıme ne gecer

4 ay sigortalılığın hizmete geçer


Cevapla Yeni Konu
11.03.2013 16:32:08
Orhan Özcan
merhabalar
27.08.2003 yılından beri bir gümrük firmasındayım son 6 senedir ihracat şefiyim sorumluluklarım artı fakat çalıştığım 10 sene içerisinde sorumluluğum artışına paralel olarak ücretim artmadı halen yetiştirdiğim insanlarla nerdeyse aynı maaşı alıyorum (1200 tl.) 1- adil bir ücretlendirme politikası ile çalıştırılmıyorum, 2-yıllardır son ssk primim haricinde tüm primlerim asgari tutardandan yatırıldı, 3-izinlere çıkarılmadık parası tarafımıza ödenmedi 4- yasal çalışma süresi olan 8 saatten çok daha fazla çalışıyoruz mesai anlamında bize yapılan herhangi bir ödeme yok, bu süre içerisinde kendi mal varlıkları dağları aştı biz halen sürünüyoruz birde suratımıza bakmazlar burunları 1 karış havada insan küçümserler yeri gelir kaba konuşurlar anlayacağınız artık kendime yediremiyorum bu haksızlıkları bu güne kadar sustuk konuşmadık ama şahsen ben iyice sıkıntıya girmiş durumdayım bu

koşullarda hak talebim olabilirmi eğer olursa bunun yolu ve şekli nedir. beni aydınlatır ve yol


gösterirseniz size minnettar kalırım iyi çalışmalar.



İşyerindeki İş Kanunu`na aykırı durumlarla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı`na, BİMER veya Alo 170 aracılığı ile şikayette bulunup, inceleme yapılmasını isteyebilirsiniz.


Cevapla Yeni Konu
11.03.2013 17:50:46
Orhan Özcan
cevabınıza binaen bir sorum daha olacak bu işyeri beni fazlası ile yıpratmış ve yıldırmış durumda bu koşulları neden göstererek tek taraflı fesih ve tazminat talebi hakkım olabilirmi.
değerli zamanınızı ayırıp sorularımı cvpladığınız için tşk. edrim.

Bu durum ancak iş mahkemesine dava açmakla olur.


Cevapla Yeni Konu
11.03.2013 18:03:51
Orhan Özcan
bu konuda beni aydınlattığınız için tşk.ederim


Cevapla Yeni Konu
20.03.2013 22:11:38
Kerem Yıldırım
selam şu an çalıştığım firmada çalışıyorum ve tazmiatımı almak istiyorum.fakat işten çıkmadan albilirmiyim.bu iş yerinde 6 yıldır çalşmaktayım.1987 den beride sigortalıyım.ne yapmam lazım bu konu hakkında bilgi veirseniz sevinirim.teşekkürler...

İş veren siz işten ayrılmadan tazminat ödemez.Ancak işverenin takdirindedir.


Cevapla Yeni Konu
24.03.2013 18:33:02
M.emin Karakaya Arakaya
Ben 6 senedir ayni isyerinde calisiyorum ayrilmak istiyorum patron tazminatimi vermiyor bu durumda ne yapmaliyim

Siz ayrılırsanız tazminat alamazsınız.İşverenin sizi işten çıkarması gerekir.


Cevapla Yeni Konu
02.04.2013 15:25:11
Fulya Can
Ocak 2000 sigorta girişim var,2004 ocaktan beri aynı şirkette çalışıyorum. Yani 13 senem doldu. Kıdem tazminatı almak için 15 seneyımı beklemek zorundayım yoksa aynı iş yerinde 10 sene doluncada tazminat alabilirmiyim?

08.09.1999 öncesi girişi olanlar 15 yıl 3600 gün üzerinden tazminat alabilirler.Siz 2000 yılında sigortalı olmuşsunuz.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
03.04.2013 16:50:39
Funda Açıkgöz
5 yıldır belediyenin iktisadi teşekkülü olan bir şirketten belediyede sözleşmeli olarak çalışıyorum. bu ay bizi belediyenin kendi kadrosuna sözleşmeli olarak aldılar. ayrıldığımız şirket bize tazminatımızı vermiyor. haklarımızı da belediyeye devretmiyor. istifa dilekçesi istiyor bizden. bu durumda biz ne yapmalıyız. tazminatımızı nasıl alabiliriz?


Cevapla Yeni Konu
24.11.2013 13:20:31
Hıdır Gültekin
1989 sigorta başlangıcım,3640 gün sigorta primim var.23 aydır aynı şirkette çalışıyorum.Ve kendi isteğimle iş yerinden ayrılıp kıdem tazminatımı istediğim halde böyle bir hakkın yok kendi isteğinle ayrılıyorsun dediler.Hukuki yollara başvursam kıdem tazminatımı alabilir miyim?Teşekkürler.


Sayın Hıdır Gültekin
Siz önce SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısı aldıktan sonra işleme başlamalısınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
18.12.2013 13:27:48
Rabiye Servi Ervi
S.A 13 şubat 2013 tarihinde işten çıkarıldım iş yerim çıkış tazminatımı vermiyor bir kısmını verdi diğer kalan tutar için sürekli erteliyor ne yapabilirim lütfen yardımcı olurmusunuz?Çok zor durumdayım.

Önce Noterden işverene ihtarname çekmeniz gerekir.Ödenmez ise iş mahkamesine dava açılır.Gecikme faaizi oldukça da yüksek tutulur.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
24.12.2013 13:35:09
Rabiye Servi
yaşar hocam çok teşekkür ederim verdiğiniz bilgi için.
1 sorum daha olacaktı!İş yerinden 13 şubat 2013 tarihinde çıkartıldım ama elimde hiç bir belge yok nasıl ıspat edebilirim çıkışımı itiraz için? Teşekkürler...


Cevapla Yeni Konu
22.03.2014 20:22:29
Sem
Hocam öncelikle iyi günler bir otelde ya klasik 3 senedir calismaktayim terfi aldim maasim artti yalniz her sene askiya aliyorlar20 30 gun falan bu sene tekrardan aynisini yaptılar yalniz ben bu sene 21 sigorta girişim yapilmisti ayin 20 calistim 21 haftalik iznim vardi o yüzden 22 otele gittim ve tam bir yil calismis oldum arada bir 3 gun ucretsiz var ama aski evraklarini imzalattilar yalniz 15 gunluk yillik izniimi verdiler ama 19 cikisimi yapmislar halbuki 19 20 ve 21 calisiyordum tekrardan bir aydan fazladır izindeyim tazminat hakim var mi ve ne yapmam gerekiyor yasal olarak ta calistigim günlerde sigortamida yatirmadiklarindan dolayı bir hak doğmuşmudur bana


Cevapla Yeni Konu
18.04.2014 00:31:35
Osman Tuncel Uncel
merhaba iyi akşamlar

ben 1997 sigorta girişliyim.O tarihten sigorta numaram var.Şuanki iş yerime 2003 eylül ayında başladım ve hala orada çalışıyorum.3600 günüm doldu fakat ilk sigorta tarihim 1997 olmasına rağmen ilk prim ödeme tarihim 2003 bu durumda bende sigorta dan evrak alıp taminatımı talep edebilirmiyim.

Malesef 2003 yılı dikkate alınır.Tazminatınızı alamazsınız.Sigorta başlangıcınız dava yolu ile de olsa belgelemeniz gerekir.Bilginize.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
19.04.2014 12:41:37
Berrin Ünsal
merhaba 2010 yılında bi akaryakıt firmasında çalışmaya başladım işveren beni 2014 mart ayında haksız sebep yüzünden işten çıkardı önce haklarımı vereceğeini söyledi daha sonra benimle çok küçük rakamlarla pazarlığa girdiler bende kabul etmediğimi haklarımı istediğime dair avukata vekalet verip ihtar gönderdim daha sonra bana 4 gün işe gelmediğim için iş akdini fesh edildi diye ihtar gönderdiler bende mahkemeye gideceğim ancak orda çalışan birilerini şahit göstermem benim lehime sonuçlanacağı bilgisini aldım ancak o firmada hala çalışıp bana şahitlik yapacak kimse yok,insanlar ordan ekmek yiyor hala şahitlik yapamazlar tabiki bana haklı olarak çalışma bakanlığına şikayet etmeyi düşünüyorum sskda maaşım üzerinden prim yatırmadıkları ve beni işten çıkardıkları için bu mahkeme sürecini kısaltırmı bana fayda sağlarmı

Siz önce noter kanalı ile işverene ihtar çekin haklarının 30 gün içinde ödenmesini isteyiniz.Aksi halda iş mahkemesine dava aççağınızı belirtiniz. İş yerindeki İş Kanunu`na aykırı durumlarla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı`na, BİMER veya Alo 170 aracılığı ile şikayette bulunup, inceleme yapılmasını isteyebilirsiniz.Bilginize.
Yaşar Gönenç



Cevapla Yeni Konu
25.06.2014 01:42:23
Serap Ozak
6 yildir ayni dukkanda calisiyorum patronum dukkani kapatip baska birisiyle
Ortaklasa yeni bir dukkan acti bende yeni dukkanda calismaya basladim ama
Bes aydir calisiyoruz sigortami baslatmadi diger dukkandanda cikisimi yapti ama
Bana tazminatta vermedi ne yapmaliyim

İş yerindeki İş Kanunu`na aykırı durumlarla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı`na, BİMER veya Alo 170 aracılığı ile şikayette bulunup, inceleme yapılmasını isteyebilirsiniz



Cevapla Yeni Konu
23.07.2014 21:56:28
İbrahim Halil Altun
2000 yılı haziran da turizmde sezonluk olarak çalışmaya başladı.2009 dahil aynı iş yerinde çalıştım.1640 gün pirimim yatmış.2010 yılında başka iş yerinde çalıştım.2011 yılında başka bir otelde çalışmaya başladım.halen çalışıyorum.işten ayrılmam durumunda hangi haklarımı alabilirim ve nasıl.bürüt maaşım 3000 liraya yakın yatıyorhangi iş yerinde ne kadar haklarım var.bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim.teşekkür ederim.

En son çalıştığın iş yerinde işveren sizi işten çıkarırsa kıdem ve ihbar tazminatını alırsınız.Bir önceki iş yerleri ile bir hak talep edemezsiniz.


Cevapla Yeni Konu
15.08.2014 13:31:49
Veli Yılmaz
soru sorduk ama ne sorumuzu gördük nede cevap verildiyse cevabı okuyabildik yardımcı olursanız sevinirim.

Nedir sorunuz.


Cevapla Yeni Konu
17.09.2014 22:38:21
Yasin Asin Yılmaz
merhaba ben bir işyerine 05 02 2005 de girdim 2015 de 10 senem doluyor kıdem tazminatımı alabilirmiyim teşekküller

Siz kendiniz ayrılırsanız alamazsınız.
Yaşar Gönenç


Cevapla Yeni Konu
22.10.2014 20:40:52
Seher Karac
Merhaba.benimde derdim tazminat.2006 senesinden beri araliksiz bir iş yerinde çalisiyorum.şuan tazminatimi almak istiyorum ama vermiyorlar.bizlere senelik 270saati geçim mesayi yaptırtıyorlar bunlar maaş bodrasında açikca görünüyor.bu sanirim iş kanununa göre yasak ama bize mecburi yaptiriyorlar.ve içeride insan sagligini etkileyecek kadar koku oluyor çünkü havalandırma yok.pazar günleri on iki saat mesai yaziyorlar biz bunu istemiyoruz onun içinde işten ayrilmak istiyoruz bunları isbatlasak tazminat alabilirmiyiz

İş yerindeki İş Kanunu`na aykırı durumlarla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı`na, BİMER veya Alo 170 aracılığı ile şikayette bulunup, inceleme yapılmasını isteyebilirsiniz
İşyerinde çalışırken, İş Kanunu`na aykırılıklar söz konusu ise, yıllık izin kullandırılmıyorsa, resmi tatillerde izin verilmiyorsa ya da ücretiniz ödenmiyorsa Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı`na şikayette bulunabilirsiniz. BİMER, ALO 170 ve ya dilekçe ile Bakanlığa müracaat etmeniz halinde şikayetçi olduğunuz işyerinin açık adres ve unvanı ile şikayet konularınızı açık olarak belirtmeniz halinde konu İş Müfettişleri`nce incelenecektir.


Cevapla Yeni Konu
Dün // 12:32:28
Emin Özgen
2002 sgk basladi 3640 pirim var 10 yil on ayni isyrinde calisiyoru tazminatini ala bilirmiyim kendim ayrilsam


Malesef alamazsınız 08.09.1999 öncesi girişi olanlar 3600 pirim günü ile tazminat alabilirler.
Yaşar Gönenç


Konu İle Alakalı Soru veya Görüşlerinizi Buraya Yazın
Adınız Soyadınız

Konu İle Alakalı Soru veya Görüşleriniz

Resimdeki kodu kutuya yazın
EtiketlerKıdem Tazminatı